As empresas precisam enxergar estes momentos como importantes para a comunicação e integração dos colaboradores
Quem já está acostumado àqueles ambientes profissionais cheios de responsabilidades e correrias, sabe bem valorizar aquele momento do cafezinho. Não é apenas pela bebida em si — que, além de prazerosa, é benéfica para a memória e a concentração — mas também para literalmente “darmos um tempo”, “recarregarmos as baterias” e conseguirmos voltar “com a corda toda” para a estação de trabalho. Até os olhos agradecem aqueles cinco minutinhos de descanso das telas dos computadores. Fundamental, não é?
Ainda que a maioria das empresas já possuam esse espaço reservado para o café — com garrafa ou máquina de expresso, chás e até biscoitinhos —, poucas entendem a fundo o quanto isso, além de ser prazeroso para os colaboradores, também é benéfico para o ambiente corporativo. Não se trata de um lugar para se perder tempo ou apenas se afastar do trabalho, mas é um espaço de convivência que promove a comunicação e integração entre as pessoas, deixando o ambiente menos estressado. A iniciativa é simples, de pouco custo, porém causa um efeito favorável ao bem-estar, saúde e satisfação dos profissionais.
Esse é um hábito saudável, que deve ser estimulado nas empresas, pois cria um ambiente descontraído entre os funcionários e estimula o compartilhamento de ideias. É uma ótima maneira de incitar a integração e facilitar a comunicação entre os colaboradores, mesmo mantendo o distanciamento e todos os cuidados necessários neste momento de pandemia de covid. Afinal, conversar de forma descontraída auxilia na troca de conhecimentos e informações. O bate-papo em particular, na hora do cafezinho, normalmente é despreocupado e leva a espontaneidade, desenvoltura, empatia, escuta ativa, desabafos, networking e feedbacks, podendo levar à gestão de conflitos. Por aí, podemos imaginar: onde seria mais produtiva uma conversa entre chefe e liderado, na sala de reunião ou no “cantinho do café”?
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Há, sem dúvidas, inúmeros benefícios no “momento do café” e, por isso, muitas empresas estão dando mais atenção ao que antes era considerado apenas como algo estrutural e formal em ambientes corporativos. Porém, até para isso são fundamentais alguns cuidados. Os colaboradores precisam entender que o local foi feito justamente para trocar ideias, conversar e promover a comunicação e não só para comentar os reality shows, novelas, futebol, entre outros assuntos triviais, e nem um lugar para a “famosa escapadinha” às redes sociais no celular. Por isso, além de o lugar ser agradável, ele precisa ser visível, sem que as pessoas fiquem à vontade demais, pois seria uma boa oportunidade de virar a “central de fofocas da firma”.
Muitas atividades exigem muita concentração e, se não houver uma pausa, todo esforço se torna improdutivo, devido aos bloqueios criativos. Por isso, tratar do bem-estar dos profissionais é muito importante, pois colaborador sobrecarregado e estressado é o mesmo que funcionário com baixa produtividade, que pode adoecer, desfalcar a equipe e gerar despesas.
Há inúmeras outras ações que as empresas podem fazer em prol de uma vida mais saudável e por um ambiente mais agradável e amigável, afinal passamos muito tempo de nossas vidas trabalhando. Que tal um cafezinho agora, hein?
Fonte: Administradores.com
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