{"id":10000,"date":"2020-10-29T07:00:02","date_gmt":"2020-10-29T10:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000"},"modified":"2020-10-29T07:00:02","modified_gmt":"2020-10-29T10:00:02","slug":"entenda-como-o-home-office-esta-repercutindo-nas-negociacoes-de-acordos-e-convencoes-coletivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000","title":{"rendered":"Entenda como o home office est\u00e1 repercutindo nas negocia\u00e7\u00f5es de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000\/#Home_office_provoca_crescimento_de_negociacoes_coletivas\" >Home office provoca crescimento de negocia\u00e7\u00f5es coletivas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000\/#Total_de_acordos_e_convencoes_coletivas_envolvendo_o_trabalho_remoto_teve_um_salto_de_236\" >Total de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas envolvendo o trabalho remoto teve um salto de 236%.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000\/#Atividades\" >Atividades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10000\/#Home_office\" >Home office<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Home_office_provoca_crescimento_de_negociacoes_coletivas\"><\/span>Home office provoca crescimento de negocia\u00e7\u00f5es coletivas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"linhadeOlho\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Total_de_acordos_e_convencoes_coletivas_envolvendo_o_trabalho_remoto_teve_um_salto_de_236\"><\/span>Total de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas envolvendo o trabalho remoto teve um salto de 236%.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Levantamento do Projeto Salari\u00f4metro da Fipe mostra que o home office est\u00e1 cada vez mais na mesa de negocia\u00e7\u00f5es entre empresas e sindicatos. O total de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas envolvendo o trabalho remoto teve um salto de 236%, levando em conta o ano todo de 2019 e os nove primeiros meses de 2020. Em 2019, houve 884 negocia\u00e7\u00f5es, enquanto que em 2020, at\u00e9 setembro, o n\u00famero estava em 2.971.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 propor\u00e7\u00e3o dentro do total, o tema trabalho remoto, que esteve em 2,4% das negocia\u00e7\u00f5es em 2019, saltou para 15,9% neste ano at\u00e9 setembro.<\/p>\n<p>O Salari\u00f4metro da Fipe projeta para o ano inteiro de 2020 o total de 5,8 mil negocia\u00e7\u00f5es coletivas envolvendo o trabalho remoto, ou seja, 18,7% de um total de 31 mil.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Atividades\"><\/span><strong>Atividades<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o do trabalho remoto n\u00e3o se d\u00e1 com a mesma frequ\u00eancia em todas as atividades. Entre 40 atividades acompanhadas no Projeto Salari\u00f4metro da Fipe, 11 concentram 80,7% dos casos em 2020. Segundo a Fipe, esse resultado mostra que o trabalho remoto dificilmente ser\u00e1 adotado uniformemente na economia como um todo.<\/p>\n<p>Entre as 11 atividades com maior n\u00famero de negocia\u00e7\u00f5es, lidera com maior percentual entre o total Telecomunica\u00e7\u00f5es, telemarketing, processamento de dados e tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Veja abaixo:<\/p>\n<p>&#8211; Telecomunica\u00e7\u00f5es, telemarketing, processamento de dados e tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o: 44,1%<br \/>\n&#8211; Servi\u00e7os a terceiros e fornecimento de m\u00e3o de obra: 41%<br \/>\n&#8211; Educa\u00e7\u00e3o, ensino e forma\u00e7\u00e3o profissional: 38,9%<br \/>\n&#8211; Assessoria, consultoria e contabilidade: 29,3%<br \/>\n&#8211; Com\u00e9rcio atacadista e varejista: 27,6%<br \/>\n&#8211; Organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais: 22,1%<br \/>\n&#8211; Constru\u00e7\u00e3o Civil: 16,4%<br \/>\n&#8211; Bares, restaurantes, hot\u00e9is, similares e divers\u00e3o e turismo: 15,2%<br \/>\n&#8211; Ind\u00fastria metal\u00fargica: 14,1%<br \/>\n&#8211; Transporte, armazenagem e comunica\u00e7\u00e3o: 13,1%<br \/>\n&#8211; Ind\u00fastria qu\u00edmica, farmac\u00eautica e de pl\u00e1sticos: 10%<\/p>\n<p>Para H\u00e9lio Zylberstajn, professor s\u00eanior da FEA\/USP e coordenador do Projeto Salari\u00f4metro da Fipe, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva pode proteger os interesses dos trabalhadores em diversos aspectos, especialmente nos que despertam maiores preocupa\u00e7\u00f5es, como a remunera\u00e7\u00e3o, a jornada de trabalho e a sa\u00fade ocupacional.<\/p>\n<p>Apesar de ressaltar a necessidade de regulamentar a modalidade, ele faz uma pondera\u00e7\u00e3o: &#8220;Ser\u00e1 que a lei poder\u00e1 dar conta, sem cometer excessos em nenhuma dire\u00e7\u00e3o, da defesa dos interesses envolvidos? Talvez a emerg\u00eancia do trabalho remoto seja uma oportunidade para dar lugar preferencial \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva, antes de regulamentar por lei&#8221;, diz.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Home_office\"><\/span><strong>Home office<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O home office, que antes da Covid-19 abrangia ainda poucas empresas no pa\u00eds e era implantado alguns dias da semana, acabou sendo a sa\u00edda encontrada pelos empregadores durante a pandemia para manter as atividades e evitar o risco de contamina\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<p>No entanto, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) v\u00ea a modalidade como um desafio, j\u00e1 que em muitas empresas o teletrabalho poder\u00e1 passar de emergencial para permanente, o que refor\u00e7a a necessidade de fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por isso, o MPT divulgou uma nota t\u00e9cnica com 17 recomenda\u00e7\u00f5es para o trabalho em home office para empresas, sindicatos e \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica alegando que o objetivo \u00e9 garantir a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Entre os pontos abordados pelo MPT est\u00e3o a preserva\u00e7\u00e3o da privacidade, reembolso de despesas, infraestrutura para o trabalho remoto, informa\u00e7\u00e3o sobre desempenho, ergonomia, pausa para descanso, ajuste de escala para as necessidades familiares e controle de jornada &#8211; veja aqui todos os pontos.<\/p>\n<p>Segundo Peterson Vilela, advogado trabalhista do L.O. Baptista Advogados, as recomenda\u00e7\u00f5es n\u00e3o t\u00eam for\u00e7a de lei, mas s\u00e3o uma esp\u00e9cie de &#8216;roteiro&#8217; utilizado pelo MPT para as den\u00fancias envolvendo a modalidade de home office.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/44954\/home-office-provoca-crescimento-de-negociacoes-coletivas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento do Projeto Salari\u00f4metro da Fipe mostra que o home office est\u00e1 cada vez mais na mesa de negocia\u00e7\u00f5es entre empresas e sindicatos. O total de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas envolvendo o trabalho remoto teve um salto de 236%, levando em conta o ano todo de 2019 e os nove primeiros meses de 2020. Em 2019, houve 884 negocia\u00e7\u00f5es, enquanto que em 2020, at\u00e9 setembro, o n\u00famero estava em 2.971.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10002,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,345,1188],"tags":[1488,17,18,1489,1490,1491,23,1492,1187],"class_list":["post-10000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade-na-crise","category-home-office","category-trabalho-remoto","tag-atividades","tag-covid-19","tag-home-office","tag-ministerio-publico-do-trabalho","tag-negociacao-de-trabalho-remoto","tag-negociacoes-coletivas","tag-pandemia","tag-projeto-salariometro","tag-trabalho-remoto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10000"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10000\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}