{"id":10186,"date":"2021-01-05T07:00:44","date_gmt":"2021-01-05T09:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186"},"modified":"2021-01-05T07:00:44","modified_gmt":"2021-01-05T09:00:44","slug":"e-social-vai-contratar-sem-todas-as-informacoes-de-registro-entenda-como-funciona-a-admissao-preliminar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186","title":{"rendered":"[eSocial] Vai contratar sem todas as informa\u00e7\u00f5es de registro? Entenda como funciona a admiss\u00e3o preliminar!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186\/#eSocial_Entenda_como_funciona_a_admissao_preliminar\" >eSocial: Entenda como funciona a admiss\u00e3o preliminar<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186\/#Evento_S-2190_pode_ser_utilizado_quando_a_empresa_nao_possui_todas_as_informacoes_para_fazer_o_registro_completo_do_funcionario\" >Evento S-2190 pode ser utilizado quando a empresa n\u00e3o possui todas as informa\u00e7\u00f5es para fazer o registro completo do funcion\u00e1rio.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186\/#Evento_S-2190\" >Evento S-2190<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186\/#Prazo_de_envio\" >Prazo de envio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10186\/#Alteracoes\" >Altera\u00e7\u00f5es<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"eSocial_Entenda_como_funciona_a_admissao_preliminar\"><\/span>eSocial: Entenda como funciona a admiss\u00e3o preliminar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"linhadeOlho\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evento_S-2190_pode_ser_utilizado_quando_a_empresa_nao_possui_todas_as_informacoes_para_fazer_o_registro_completo_do_funcionario\"><\/span>Evento S-2190 pode ser utilizado quando a empresa n\u00e3o possui todas as informa\u00e7\u00f5es para fazer o registro completo do funcion\u00e1rio.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O evento S-2190 representa a admiss\u00e3o de trabalho por registro preliminar, sendo opcional \u00e0s empresas. Ele dever\u00e1 ser utilizado quando a empresa n\u00e3o possui todas as informa\u00e7\u00f5es para fazer o registro completo, que seria o evento S-2200.<\/p>\n<p>Afinal, o evento de contrata\u00e7\u00e3o deve ser enviado at\u00e9 o dia anterior do in\u00edcio do trabalho. Contudo, pode acontecer da empresa n\u00e3o ter todos documentos do colaborador, por exemplo, o trabalhador estar esperando receber seu hist\u00f3rico escolar de outra cidade.<\/p>\n<p>Assim, nessas situa\u00e7\u00f5es a empresa poder\u00e1 fazer a admiss\u00e3o preliminar atrav\u00e9s do S-2190. Desse modo, ela continuar\u00e1 cumprindo com suas obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evento_S-2190\"><\/span><strong>Evento S-2190<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para submeter o evento de admiss\u00e3o preliminar ser\u00e1 necess\u00e1rio informar:<\/p>\n<p>&#8211; CPF do trabalhador;<br \/>\n&#8211; Data de nascimento;<br \/>\n&#8211; Data de admiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Portanto, agora n\u00e3o h\u00e1 mais aquilo da pessoa iniciar a trabalhar e depois de um tempo registrar o trabalhador.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prazo_de_envio\"><\/span><strong>Prazo de envio<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A admiss\u00e3o preliminar dever\u00e1 ser enviada at\u00e9 o dia anterior ao in\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o. Desse modo, a empresa ganhar\u00e1 at\u00e9 o dia 7 do pr\u00f3ximo m\u00eas para poder coletar as informa\u00e7\u00f5es faltantes e submeter o evento S-2200.<\/p>\n<p>Contudo, \u00e9 importante destacar que caso haja necessidade de lan\u00e7ar algum outro tipo de evento sem a conclus\u00e3o do S-2200 n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Portanto, apesar de ganhar esse prazo estendido, \u00e9 essencial que a ap\u00f3s a admiss\u00e3o preliminar os dados faltantes sejam coletados o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Assim, caso venha ser necess\u00e1rio fazer algum lan\u00e7amento diferente, por exemplo afastamentos, desligamento ou mesmo a\u00a0folha de pagamento\u00a0daquele funcion\u00e1rio n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel se n\u00e3o tiver submetido o evento S-2200.<\/p>\n<p>Com a admiss\u00e3o preliminar S-2190, a empresa n\u00e3o poder\u00e1 esperar o funcion\u00e1rio vir trabalhar para depois dar entrada no seu registro completo.<\/p>\n<p>Ou seja, os prazos de envio do evento S-2190 s\u00e3o:<\/p>\n<p>&#8211; Envio da S-2190: at\u00e9 o dia anterior ao in\u00edcio do trabalho;<br \/>\n&#8211; Validade: ser\u00e1 v\u00e1lido at\u00e9 o dia 7 do m\u00eas seguinte ao in\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, data m\u00e1xima que dever\u00e1 ser submetido o evento S-2200.<\/p>\n<p>Contudo, na validade \u00e9 importante refor\u00e7ar que caso seja necess\u00e1rio fazer outro tipo de lan\u00e7amento ser\u00e1 necess\u00e1rio enviar o S-2200 primeiro e depois submeter os demais eventos, como\u00a0folha de pagamento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alteracoes\"><\/span><strong>Altera\u00e7\u00f5es<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Caso haja algum dado errado na admiss\u00e3o preliminar, como ter errado o n\u00famero de CPF ou data da admiss\u00e3o, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel ter altera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nesse sentido, ser\u00e1 necess\u00e1rio excluir o evento e enviar o S-2190 novamente, dessa vez com informa\u00e7\u00f5es corretas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, caso seja a contrata\u00e7\u00e3o acabe n\u00e3o acontecendo, o S-2190 tamb\u00e9m precisar\u00e1 ser exclu\u00eddo. Pois, uma admiss\u00e3o preliminar sem seu correspondente S-2200 far\u00e1 com que o\u00a0eSocial\u00a0n\u00e3o permita o fechamento da compet\u00eancia.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/45454\/esocial-entenda-como-funciona-a-admissao-preliminar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evento S-2190 pode ser utilizado quando a empresa n\u00e3o possui todas as informa\u00e7\u00f5es para fazer o registro completo do funcion\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10188,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1791,15,1386],"tags":[1792,1793,1794,398,1795,1796,221,1797,1798,1799,1800,1801],"class_list":["post-10186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-admissao-preliminar","category-contabilidade-na-crise","category-esocial","tag-cpf-do-trabalhador","tag-data-de-admissao","tag-data-de-nascimento","tag-esocial","tag-evento-de-contratacao","tag-evento-s-2190","tag-folha-de-pagamento","tag-historico-escolar","tag-prazo-de-envio","tag-registro-completo","tag-registro-preliminar","tag-s-2190"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10186"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10186\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}