{"id":10208,"date":"2021-01-14T07:00:40","date_gmt":"2021-01-14T09:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208"},"modified":"2021-01-14T07:00:40","modified_gmt":"2021-01-14T09:00:40","slug":"quer-contratar-um-novo-funcionario-para-a-sua-empresa-entao-confira-este-checklist-completo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208","title":{"rendered":"Quer contratar um novo funcion\u00e1rio para a sua empresa? Ent\u00e3o confira este checklist completo!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208\/#Admissao_Checklist_para_contratar_um_novo_funcionario_na_sua_empresa\" >Admiss\u00e3o: Checklist para contratar um novo funcion\u00e1rio na sua empresa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208\/#A_admissao_deve_regular_responsabilidades_deveres_e_direitos_de_empregador_e_empregado\" >A admiss\u00e3o deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208\/#Etapas\" >Etapas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208\/#Prazos\" >Prazos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10208\/#Registro\" >Registro<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Admissao_Checklist_para_contratar_um_novo_funcionario_na_sua_empresa\"><\/span>Admiss\u00e3o: Checklist para contratar um novo funcion\u00e1rio na sua empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"linhadeOlho\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_admissao_deve_regular_responsabilidades_deveres_e_direitos_de_empregador_e_empregado\"><\/span>A admiss\u00e3o deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Admiss\u00e3o \u00e9 o processo de formalizar o vinculo entre empregado X empresa, levando em conta uma s\u00e9ria de considera\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter legal e jur\u00eddico. Podemos dizer que \u00e9 onde \u201cnasce\u201d o contrato de trabalho que regula responsabilidades, deveres e direitos de ambos.<\/p>\n<p>Ela garante a empresa e ao empregado seguran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o a suas responsabilidades, sendo uma ferramenta que pode evitar gastos futuros com reclamat\u00f3rias trabalhistas, evitando muita dor de cabe\u00e7a.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etapas\"><\/span><strong>Etapas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Aqui, temos as etapas da admiss\u00e3o, que se dividem da seguinte maneira:<\/p>\n<p>&#8211; Reunir documentos;<br \/>\n&#8211; Acertar sal\u00e1rio, benef\u00edcios, cargo e data de in\u00edcio;<br \/>\n&#8211; Realizar ASO admissional;<br \/>\n&#8211; Enviar documentos o DP.<\/p>\n<p><u>\u00c9 interessante ter um ckecklist<\/u>\u00a0para auxiliar na hora da admiss\u00e3o, se atentar e n\u00e3o deixar dados em branco, pois ali saberemos tudo que \u00e9 preciso para confeccionar o contrato de forma correta, segura e exata.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prazos\"><\/span><strong>Prazos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Os prazos s\u00e3o regidos por lei, e garantem tempo h\u00e1bil para a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e devidas transmiss\u00f5es. S\u00e3o eles:<\/p>\n<p>&#8211; Reunir documentos e enviar a\u00a0contabilidade\u00a0com\u00a0<strong><u>2 dias \u00fateis<\/u><\/strong>\u00a0de anteced\u00eancia ao in\u00edcio do contrato;<br \/>\n&#8211; Exame admissional\u00a0<strong><u>ANTERIOR<\/u><\/strong>\u00a0a admiss\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Dura\u00e7\u00e3o do contrato de experi\u00eancia;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Registro\"><\/span><strong>Registro<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Desde 2019, existe uma legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta o registro do contrato, e todo registro deve ser feito pelo e-social.<\/p>\n<p>Assim, qualquer trabalhador poder\u00e1 perceber em sua\u00a0CTPS\u00a0DIGITAL os dados de admiss\u00e3o (sal\u00e1rio, in\u00edcio, cargo) no dia posterior ao in\u00edcio do trabalho.<\/p>\n<p>A\u00a0CTPS\u00a0f\u00edsica, n\u00e3o deve ser utilizada conforme orienta\u00e7\u00f5es da portaria n\u00b0 1.195\/30 Outubro de 2019<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/artigos\/6400\/a-importancia-da-admissao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Admiss\u00e3o: Checklist para contratar um novo funcion\u00e1rio na sua empresa<br \/>\nA admiss\u00e3o deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10210,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1852,15,1325,1862],"tags":[1851,1853,1854,1855,1856,1857,1858,1859,1860,1861],"class_list":["post-10208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-admissao","category-contabilidade-na-crise","category-contratacao","category-rh","tag-admissao","tag-checklist","tag-ckecklist","tag-contratar-funcionario","tag-direitos-de-empregado","tag-direitos-de-empregador","tag-formalizar-o-vinculo-entre-empregado-x-empresa","tag-prazos","tag-realizar-aso-admissional","tag-reclamatorias-trabalhistas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10208\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}