{"id":10218,"date":"2021-03-18T17:21:02","date_gmt":"2021-03-18T20:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218"},"modified":"2021-03-18T17:21:02","modified_gmt":"2021-03-18T20:21:02","slug":"contratacao-para-clinica-medica-faca-da-maneira-correta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica: fa\u00e7a da maneira correta!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Tudo_o_que_voce_precisa_saber_para_que_a_contratacao_para_clinica_medica_seja_feita_com_excelencia_em_seu_consultorio\" >Tudo o que voc\u00ea precisa saber para que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica seja feita com excel\u00eancia em seu consult\u00f3rio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#O_que_e_contratacao_para_clinica_medica\" >O que \u00e9 contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Quais_os_principais_problemas_relacionados_a_contratacao_de_para_clinicas_medicas\" >Quais os principais problemas relacionados \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de para cl\u00ednicas m\u00e9dicas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Mas_nao_e_so_isso\" >Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso!<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Tenha_seus_servicos_bem_definidos_e_especificados\" >Tenha seus servi\u00e7os bem definidos e especificados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Mapeie_seus_processos\" >Mapeie seus processos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Estabeleca_um_plano_de_cargos_e_salarios_em_sua_clinica_medica\" >Estabele\u00e7a um plano de cargos e sal\u00e1rios em sua cl\u00ednica m\u00e9dica<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Atraves_dele_voce\" >Atrav\u00e9s dele, voc\u00ea:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Levante_os_profissionais_que_serao_necessarios_a_contratacao_para_clinica_medica\" >Levante os profissionais que ser\u00e3o necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Entenda_o_que_deve_ser_considerado_ao_realizar_contratacao_para_clinica_medica\" >Entenda o que deve ser considerado ao realizar contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Entenda_o_que_sao_Hard_Skills\" >Entenda o que s\u00e3o Hard Skills<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Ou_seja_sao_elas\" >Ou seja, s\u00e3o elas:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Soft_Skills_o_que_sao\" >Soft Skills: o que s\u00e3o?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Dentre_as_soft_skills_que_sao_importantes_a_um_bom_profissional_na_contratacao_para_clinica_medica_voce_precisa_observar_as_seguintes\" >Dentre as soft skills que s\u00e3o importantes a um bom profissional na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, voc\u00ea precisa observar as seguintes:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Elabore_um_processo_seletivo_estruturado_que_possibilite_conhecer_as_competencias_de_seus_colaboradores\" >Elabore um processo seletivo estruturado, que possibilite conhecer as compet\u00eancias de seus colaboradores<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#E_para_isso_voce_pode_contar_como\" >E, para isso, voc\u00ea pode contar como:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\/#Orcoma_servicos_de_assessoria_em_departamento_pessoal_que_vao_fazer_com_que_a_contratacao_para_clinica_medica_ocorra_da_maneira_correta\" >Orcoma: servi\u00e7os de assessoria em departamento pessoal que v\u00e3o fazer com que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica ocorra da maneira correta<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tudo_o_que_voce_precisa_saber_para_que_a_contratacao_para_clinica_medica_seja_feita_com_excelencia_em_seu_consultorio\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo o que voc\u00ea precisa saber para que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica seja feita com excel\u00eancia em seu consult\u00f3rio<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea sabia que quando a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica \u00e9 feita de forma indevida, al\u00e9m de comprometer suas rotinas, seu consult\u00f3rio poder\u00e1 sofrer preju\u00edzos financeiros? Leia o nosso artigo e descubra como n\u00e3o ser v\u00edtima disso!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das principais dificuldades enfrentadas por empresas consiste em escolher os funcion\u00e1rios ideais para ocupar suas vagas, dessa forma, se voc\u00ea est\u00e1 enfrentando problemas quanto \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, essa pode ser uma situa\u00e7\u00e3o mais comum do que voc\u00ea imagina.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, existem formas que facilitam para que isso ocorra de forma correta.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Preocupar-se com esse aspecto \u00e9 essencial para evitar que voc\u00ea tenha preju\u00edzos, como perda de clientes, de tempo e de dinheiro.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No artigo de hoje, reunimos informa\u00e7\u00f5es valiosas que v\u00e3o te ajudar a contratar funcion\u00e1rios com efici\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o continue conosco e \u00f3tima leitura!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_contratacao_para_clinica_medica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica envolve todo o processo necess\u00e1rio \u00e0 admiss\u00e3o dos funcion\u00e1rios que far\u00e3o com que seu estabelecimento funcione apropriadamente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos pensam que fazer isso da forma correta consiste apenas em cumprir o protocolo de entrevista e exig\u00eancia de documenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, vai muito al\u00e9m, requer, primeiro, profundo entendimento do seu neg\u00f3cio, necessidades do cliente e da vaga.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 que, caso esses tr\u00eas aspectos n\u00e3o estejam em sintonia com o perfil do candidato, um novo processo poder\u00e1 ser aberto em tempo pr\u00f3ximo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para isso, \u00e9 importante se atentar a alguns aspectos, sobre os quais vamos tratar posteriormente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas antes, explicaremos por que voc\u00ea deve ter muito cuidado quando o assunto for contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_os_principais_problemas_relacionados_a_contratacao_de_para_clinicas_medicas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Quais os principais problemas relacionados \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de para cl\u00ednicas m\u00e9dicas?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea j\u00e1 ouviu aquele ditado que diz: \u201cquem faz errado, faz duas vezes\u201d?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse contexto, caso voc\u00ea n\u00e3o adote crit\u00e9rios apropriados, poder\u00e1 ter que fazer tr\u00eas, quatro, cinco vezes ou mais\u2026<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E sabe o que isso significa?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que voc\u00ea precisar\u00e1 gastar mais tempo, ter\u00e1 que que ocupar seus colaboradores com a mesma tarefa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E isso tudo tamb\u00e9m resulta em despesas financeiras para sua empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tal entendimento pode ser tido, pois o tempo que sua gest\u00e3o e respons\u00e1veis pela sele\u00e7\u00e3o poderiam usar realizando suas atividades habituais ser\u00e1 gasto em um novo processo seletivo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mas_nao_e_so_isso\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso!<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando voc\u00ea erra na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, sofre s\u00e9rios riscos de ter a qualidade do seu atendimento comprometida.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, n\u00e3o avaliar adequadamente as compet\u00eancias dos seus m\u00e9dicos, enfermeiras e t\u00e9cnicos de enfermagem poder\u00e1 resultar no erro de diagn\u00f3sticos, administra\u00e7\u00e3o de medicamentos realizada de forma inapropriada, dentre outros.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando isso acontece na equipe que trabalha o financeiro, voc\u00ea poder\u00e1 ter problemas na emiss\u00e3o de notas fiscais, no acompanhamento das glosas de sua cl\u00ednica, dentre outros aspectos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos eles t\u00eam em comum o impacto negativo no resultado da sua empresa da \u00e1rea de sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rotatividade de funcion\u00e1rios \u00e9 algo que deve ser combatido pela sua gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas ent\u00e3o, o que fazer para evitar que problemas como esses ocorram na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos conversar sobre isso nos pr\u00f3ximos t\u00f3picos.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tenha_seus_servicos_bem_definidos_e_especificados\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tenha seus servi\u00e7os bem definidos e especificados<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entender sobre o seu neg\u00f3cio \u00e9 um dos primeiros aspectos que voc\u00ea deve considerar ao realizar a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por conta disso, \u00e9 fundamental que voc\u00ea defina e especifique os servi\u00e7os que ser\u00e3o disponibilizados pela sua cl\u00ednica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso ajuda a entender quais os profissionais ser\u00e3o necess\u00e1rios para que os servi\u00e7os oferecidos pela sua cl\u00ednica sejam prestados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, caso voc\u00ea tenha uma cl\u00ednica especializada no aparelho g\u00e1strico, ela realizar\u00e1 exames endosc\u00f3picos, colonosc\u00f3picos e phmetria?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m, \u00e9 claro, do m\u00e9dico especialista, \u00e9 importante saber se voc\u00ea ir\u00e1 disponibilizar aos pacientes algum tipo de exame.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O processo de defini\u00e7\u00e3o e especifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m detecta se a execu\u00e7\u00e3o do procedimento precisar\u00e1 do profissional contratado e se o m\u00e9dico escolhido estar\u00e1 dispon\u00edvel para execut\u00e1-lo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agir assim permite realizar contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica de forma mais assertiva.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 fundamental, al\u00e9m de tudo que foi exposto, saber se o profissional est\u00e1 familiarizado com as tecnologias existentes em sua cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, relacione todos os servi\u00e7os que s\u00e3o prestados pela sua cl\u00ednica e tudo que \u00e9 preciso para que eles sejam realizados.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mapeie_seus_processos\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mapeie seus processos<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro aspecto importante que voc\u00ea deve realizar em sua cl\u00ednica, principalmente quando pensar em contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, diz respeito ao mapeamento de processos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mapeamento de processos tamb\u00e9m pode ser entendido como a an\u00e1lise e documenta\u00e7\u00e3o das atividades que devem ser realizadas em sua cl\u00ednica, e tem como objetivo tornar o seu dia a dia mais fluido e dar mais agilidade e seguran\u00e7a \u00e0s tarefas em seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contar com essa ferramenta facilita para que voc\u00ea saiba quais ser\u00e3o as atividades de responsabilidade de cada contratado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa maneira, fica muito mais simples avaliar as compet\u00eancias dos seus candidatos no momento de uma contrata\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estabeleca_um_plano_de_cargos_e_salarios_em_sua_clinica_medica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Estabele\u00e7a um plano de cargos e sal\u00e1rios em sua cl\u00ednica m\u00e9dica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro aspecto necess\u00e1rio, que est\u00e1 ligado ao conhecimento que voc\u00ea precisa ter sobre o seu neg\u00f3cio e que contribui para decis\u00f5es acertadas na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, \u00e9 contar com um plano de cargos e sal\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ele faz com que sua empresa tenha uma melhor organiza\u00e7\u00e3o financeira.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m ajuda na constru\u00e7\u00e3o de uma comunica\u00e7\u00e3o clara com seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Atraves_dele_voce\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Atrav\u00e9s dele, voc\u00ea:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Determina a remunera\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 praticada, de acordo com as fun\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organiza a hierarquia de sua cl\u00ednica m\u00e9dica;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define as atividades e fun\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o de responsabilidade dos seus colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Torna claros os crit\u00e9rios relacionados \u00e0 promo\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter um plano de cargos e sal\u00e1rios deixa seu neg\u00f3cio mais atraente para bons profissionais.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Levante_os_profissionais_que_serao_necessarios_a_contratacao_para_clinica_medica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Levante os profissionais que ser\u00e3o necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, ao ter definido seus servi\u00e7os, ter seus processos mapeados de maneira adequada e ter estabelecido o plano de cargos e sal\u00e1rios, fica muito mais f\u00e1cil saber quais os tipos de colaboradores que sua empresa precisa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, voc\u00ea evita perder tempo em suas an\u00e1lises, j\u00e1 que boa parte dos crit\u00e9rios est\u00e1 estabelecida.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda, voc\u00ea evita perder tempo com candidatos que n\u00e3o se adequam ao perfil, poupando o tempo deles e dos selecionadores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, contar com processos bem estruturados e organizados contribui para entender com mais simplicidade qual profissional voc\u00ea precisa no momento da contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entenda_o_que_deve_ser_considerado_ao_realizar_contratacao_para_clinica_medica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda o que deve ser considerado ao realizar contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bem, agora que voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui, j\u00e1 tem um dom\u00ednio maior sobre como e por qual raz\u00e3o um processo seletivo eficiente deve ser feito.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nossa conversa, at\u00e9 ent\u00e3o, focou mais nos aspectos t\u00e9cnicos e operacionais envolvidos no dia a dia de sua empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso voc\u00ea esteja preocupado com a melhoria dos seus resultados, precisa saber que existem outros que s\u00e3o importantes de igual modo para que seu empreendimento seja cada vez mais assertivo ao atender seus pacientes, os quais tamb\u00e9m devem ser considerados na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E aqui estamos falando das <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">soft skills<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, antes de tratar sobre elas, \u00e9 essencial clarificar o que s\u00e3o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hard skill,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> que tamb\u00e9m devem ser consideradas.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entenda_o_que_sao_Hard_Skills\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda o que s\u00e3o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hard Skills<\/span><\/i><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podemos entender como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hard skills <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">aquelas compet\u00eancias que s\u00e3o aprendidas e ensinadas com facilidades.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ou_seja_sao_elas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, s\u00e3o elas:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A gradua\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Os cursos de especializa\u00e7\u00e3o de seus empregados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O conhecimento t\u00e9cnico dos membros de sua equipe;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A habilidade no uso de um determinado equipamento ou software.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comumente, s\u00e3o os saberes adquiridos ao se participar de algum curso, evento ou palestra.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Soft_Skills_o_que_sao\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Soft Skills: o que s\u00e3o?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora tamb\u00e9m possam ser desenvolvidas, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">as soft skills <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e3o mais relacionadas a c<\/span><a href=\"https:\/\/noticias.portaldaindustria.com.br\/listas\/10-habilidades-comportamentais-soft-skills-que-voce-precisa-terdesenvolver\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">aracter\u00edsticas comportamentais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, muitas vezes ligadas \u00e0s caracter\u00edsticas individuais dos sujeitos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De certa maneira, est\u00e3o muito ligadas \u00e0 capacidade de criar um ambiente agrad\u00e1vel e otimista, junto aos seus superiores, colegas, pacientes, dentre outros.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Costumam ter envolvimento direto com aspectos da comunica\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dentre_as_soft_skills_que_sao_importantes_a_um_bom_profissional_na_contratacao_para_clinica_medica_voce_precisa_observar_as_seguintes\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre as <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">soft skills<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> que s\u00e3o importantes a um bom profissional na contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, voc\u00ea precisa observar as seguintes:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Efic\u00e1cia na comunica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Boa escrita;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Atitude colaborativa;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade para se adaptar a mudan\u00e7as;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resili\u00eancia diante de situa\u00e7\u00f5es adversas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Criatividade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Habilidade para construir bons relacionamentos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser um bom negociador;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tica em suas decis\u00f5es e na realiza\u00e7\u00e3o de suas atividades;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de lideran\u00e7a;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Habilidade em resolver problemas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvoltura para trabalhar sob press\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ter uma boa organiza\u00e7\u00e3o e saber se planejar;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saber ter uma gest\u00e3o do tempo eficiente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contar com bom racioc\u00ednio dedutivo e indutivo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inclusive, \u00e9 importante pontuar que elas ser\u00e3o determinantes no dia a dia do profissional.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podemos pensar dessa forma, pois n\u00e3o ser\u00e3o raras as vezes que muitos de seus colaboradores dever\u00e3o interagir entre si, com seus superiores, pacientes e demais indiv\u00edduos que precisar\u00e3o interagir de alguma forma com a sua cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerar e levantar as <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">soft skills <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">necess\u00e1rias ao <\/span><a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/quer-contratar-um-novo-funcionario-para-a-sua-empresa-entao-confira-este-checklist-completo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contratar seus colaboradores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> contribui para escolher aquele que possui mais autonomia.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Isso permite processos flu\u00eddos, tem reflexo positivo no atendimento prestado e na rela\u00e7\u00e3o entre os pares do seu consult\u00f3rio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Elabore_um_processo_seletivo_estruturado_que_possibilite_conhecer_as_competencias_de_seus_colaboradores\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Elabore um processo seletivo estruturado, que possibilite conhecer as compet\u00eancias de seus colaboradores<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desse modo, j\u00e1 temos informa\u00e7\u00f5es valiosas e que v\u00e3o te ajudar a fazer a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica da maneira correta.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas um ponto importante que voc\u00ea deve refletir \u00e9 sobre <\/span><a href=\"https:\/\/etalent.com.br\/artigos\/processo-seletivo-eficiente-como-montar-um\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">como estruturar a sele\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de forma a identificar cada um desses aspectos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gente sabe que o contato feito nesse momento costuma ser muito curto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse contexto, durante a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, por mais horas que voc\u00ea passe conversando com seu candidato, talvez esse tempo n\u00e3o seja suficiente para conhec\u00ea-lo em profundidade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mesmo assim, existem estrat\u00e9gias que podem ser usadas para reconhecer as caracter\u00edsticas que voc\u00ea precisa nesses indiv\u00edduos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_para_isso_voce_pode_contar_como\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">E, para isso, voc\u00ea pode contar como:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Filtro de curr\u00edculos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entrevistas estruturadas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entrevistas semi-estruturadas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Din\u00e2micas de grupo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Testes de conhecimentos espec\u00edficos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Testes comportamentais;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">An\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es em redes sociais.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lembre-se que \u00e9 fundamental que voc\u00ea escolha as t\u00e1ticas de acordo com sua disponibilidade de tempo e estrat\u00e9gia do seu consult\u00f3rio m\u00e9dico.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, \u00e9 essencial considerar que cada um dos m\u00e9todos escolhidos foque em te fornecer dados sobre o perfil do seu candidato, de acordo com as caracter\u00edsticas que voc\u00ea busca no mercado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perceba que, nessa etapa, cada minuto \u00e9 importante, palavras e<\/span><a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/competencias-comportamntais-o-que-voce-deve-saber-para-encontrar-o-funcionario-ideal\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> comportamentos <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">podem dizer muito sobre seus candidatos.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Orcoma_servicos_de_assessoria_em_departamento_pessoal_que_vao_fazer_com_que_a_contratacao_para_clinica_medica_ocorra_da_maneira_correta\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Orcoma: servi\u00e7os de assessoria em departamento pessoal que v\u00e3o fazer com que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica ocorra da maneira correta<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguir as dicas que trouxemos at\u00e9 aqui vai te ajudar a evitar a rotatividade de funcion\u00e1rios em sua cl\u00ednica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, paralelo a isso, todas as consequ\u00eancias, principalmente financeiras, relacionadas a esse aspecto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, um aspecto relevante que ainda n\u00e3o conversamos, mas que tamb\u00e9m deve ser pontuado durante a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica, diz respeito aos documentos que devem ser exigidos dos colaboradores selecionados, aos prazos que devem ser cumpridos e \u00e0s informa\u00e7\u00f5es que precisam ser enviadas ao governo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atender a todos esses procedimentos da maneira devida deixa sua empresa longe de san\u00e7\u00f5es em fiscaliza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Evita que o seu neg\u00f3cio seja processado pelo n\u00e3o cumprimento de direitos de seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem contar que estar em conformidade trabalhista e previdenci\u00e1ria auxilia na manuten\u00e7\u00e3o de um bom clima em seu estabelecimento, j\u00e1 que essa \u00e9 uma maneira de comunicar que voc\u00ea se preocupa e respeita o direito dos seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E n\u00f3s, da Orcoma, podemos te ajudar nesse contexto, atrav\u00e9s do nosso servi\u00e7o de departamento pessoal.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de permitir atender a esses requisitos relacionados ao Direito do Trabalho e Previdenci\u00e1rio, ajudamos na estrutura\u00e7\u00e3o do seu <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">plano de cargos e sal\u00e1rios<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, fornecendo informa\u00e7\u00f5es sobre pisos de remunera\u00e7\u00e3o e direitos existentes na legisla\u00e7\u00e3o, com necessidade de pagamento de adicional de insalubridade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na verdade, sabemos da import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas para qualquer neg\u00f3cio, por conta disso, atuamos como verdadeira aliada da sua empresa, sempre focada em levar alternativas que representem melhora nos lucros do seu estabelecimento e que evitem que sua cl\u00ednica m\u00e9dica fique exposta a problemas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atrav\u00e9s da nossa ajuda, seus funcion\u00e1rios ser\u00e3o <\/span><a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/quer-saber-como-registrar-um-funcionario-lia-este-material\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">registrados da maneira correta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desse modo, cuidamos da burocracia para voc\u00ea focar na estrat\u00e9gia usada na contrata\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Precisa de mais detalhes sobre como os nossos servi\u00e7os v\u00e3o contribuir para que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica seja realizada com efici\u00eancia?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o fale com a gente!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/contador-na-bahia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nossos profissionais esperam o seu contato!<\/span><\/a><\/p>\n<p><a class=\"bt-post\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/contabilidade-para-area-da-saude-na-bahia\/\"> QUERO OBTER O SUCESSO EM MINHA CL\u00cdNICA M\u00c9DICA!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tudo o que voc\u00ea precisa saber para que a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica seja feita com excel\u00eancia em seu consult\u00f3rio Voc\u00ea sabia que quando a contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica \u00e9 feita de forma indevida, al\u00e9m de comprometer suas rotinas, seu consult\u00f3rio poder\u00e1 sofrer preju\u00edzos financeiros? Leia o nosso artigo e descubra como n\u00e3o ser v\u00edtima &#8230; <a title=\"Contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica: fa\u00e7a da maneira correta!\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10218\" aria-label=\"Read more about Contrata\u00e7\u00e3o para cl\u00ednica m\u00e9dica: fa\u00e7a da maneira correta!\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[658],"tags":[2176,1417,2177],"class_list":["post-10218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade-para-clinica-medica","tag-clinica-medica","tag-contabilidade-para-clinica-medica","tag-contratacao-para-clinica-medica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10218"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10218\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}