{"id":10485,"date":"2021-04-07T07:07:53","date_gmt":"2021-04-07T10:07:53","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485"},"modified":"2021-04-07T07:07:53","modified_gmt":"2021-04-07T10:07:53","slug":"confira-os-direitos-dos-colaboradores-em-situacao-de-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485","title":{"rendered":"Confira os direitos dos colaboradores em situa\u00e7\u00e3o de home office!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#Teletrabalho_veja_quais_sao_os_direitos_dos_colaboradores\" >Teletrabalho: veja quais s\u00e3o os direitos dos colaboradores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#Trabalho_remoto\" >Trabalho remoto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#Direitos\" >Direitos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#Controle_da_jornada_de_trabalho\" >Controle da jornada de trabalho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#Intervalos\" >Intervalos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10485\/#_Vantagens\" >\u00a0Vantagens<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"entry-title\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Teletrabalho_veja_quais_sao_os_direitos_dos_colaboradores\"><\/span>Teletrabalho: veja quais s\u00e3o os direitos dos colaboradores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Muitos trabalhadores j\u00e1 est\u00e3o completando um ano trabalhando de forma\u00a0remota\u00a0devido \u00e0 pandemia, mas a adapta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se estende \u00e0s empresas que decidiram adotar este formato de trabalho.<\/p>\n<p>Diante disso, os gestores e Departamento Pessoal devem estar atentos sobre as regras para esse tipo de\u00a0trabalho.<\/p>\n<p>Um dos principais pontos \u00e9 a\u00a0jornada de trabalho\u00a0que deve ser registrada em contrato, levando como base o per\u00edodo que o trabalho \u00e9 desenvolvido de forma presencial que \u00e9 de oito horas por dia, 44 horas semanais.<\/p>\n<p>Mas voc\u00ea sabe como funciona o teletrabalho e os principais direitos do trabalhador? Ent\u00e3o, continue acompanhando este artigo para entender melhor como o teletrabalho funciona e como a empresa deve proceder.<\/p>\n<h2 id=\"h-trabalho-remoto\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trabalho_remoto\"><\/span>Trabalho remoto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p data-fetch=\"true\">Ap\u00f3s a Reforma Trabalhista de 2017, o teletrabalho foi inclu\u00eddo em um cap\u00edtulo do Artigo 75 A-E da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT):<\/p>\n<p><em>Considera-se teletrabalho a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os preponderantemente fora das depend\u00eancias do empregador, com a utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e de comunica\u00e7\u00e3o que, por sua natureza, n\u00e3o se constituam como trabalho externo.<\/em><\/p>\n<p><em>Par\u00e1grafo \u00fanico. O comparecimento \u00e0s depend\u00eancias do empregador para a realiza\u00e7\u00e3o de atividades espec\u00edficas que exijam a presen\u00e7a do empregado no estabelecimento n\u00e3o descaracteriza o regime de teletrabalho.\u201d<\/em><\/p>\n<div id=\"_ppads_video\">\n<div class=\"teads-inread sm-screen\">\n<div>\n<h2 id=\"h-direitos\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Direitos\"><\/span>Direitos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>As empresas devem estar atentas aos direitos trabalhistas e, o primeiro deles \u00e9 o fazer o devido registro da forma que ser\u00e1 desenvolvida as atividades profissionais no contrato de trabalho.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m devem ser informadas as mudan\u00e7as do trabalho presencial para o remoto, al\u00e9m de ser registrado o hor\u00e1rio do trabalho e as devidas atividades.<\/p>\n<p>Sendo assim, os trabalhadores ativos e com carga hor\u00e1ria de trabalho normal, n\u00e3o haver\u00e1 altera\u00e7\u00e3o nos sal\u00e1rios. Vale ressaltar que o trabalhador tamb\u00e9m t\u00eam os mesmos direitos trabalhistas que os demais colaboradores. S\u00e3o eles:<\/p>\n<ul>\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>FGTS (Fundo de Garantia Por Tempo de Servi\u00e7o);<\/li>\n<li>F\u00e9rias;<\/li>\n<li>13\u00ba sal\u00e1rio;<\/li>\n<li>Aviso pr\u00e9vio;<\/li>\n<li>Pagamento de benef\u00edcios; dentre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-fetch=\"true\">No caso do pagamento de benef\u00edcios como\u00a0 vale-refei\u00e7\u00e3o ou vale-alimenta\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio avaliar cada caso, de acordo com o que foi definido durante negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"td-module-meta-info\">\n<h2 id=\"h-controle-da-jornada-de-trabalho\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Controle_da_jornada_de_trabalho\"><\/span>Controle da jornada de trabalho<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Esta \u00e9 uma das principais d\u00favidas dos colaboradores e tamb\u00e9m das empresas.<\/p>\n<p>Desta forma, na jornada de\u00a0trabalho\u00a0os empregadores podem controlar o hor\u00e1rio por meio do hor\u00e1rio combinado em contrato ou ainda utilizar sistemas de ponto, por exemplo.<\/p>\n<p>Caso precise se afastar das suas atividades por motivo de sa\u00fade, o trabalhador tamb\u00e9m deve buscar ajuda m\u00e9dica de profissionais m\u00e9dicos, e apresentar atestado ao empregador.<\/p>\n<p>O mesmo vale para o funcion\u00e1rio que seja diagnosticado com covid-19, sendo preciso se afastar das atividades imediatamente e permanecer em em isolamento.<\/p>\n<p>Em caso de acidente durante o trabalho, o empregador tamb\u00e9m deve tomar as medidas cab\u00edveis, no entanto, o mesmo n\u00e3o \u00e9 aplicado se for um acidente dom\u00e9stico.<\/p>\n<p>Para as f\u00e9rias, vale ressaltar que se trata de um direito do trabalhador, que poder\u00e1 tir\u00e1-las normalmente, mesmo atuando de forma remota.<\/p>\n<h2 id=\"h-intervalos\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intervalos\"><\/span>Intervalos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Outra d\u00favida bastante comum \u00e9 relacionada ao hor\u00e1rio de almo\u00e7o e intervalos entre as jornadas. Eles continuam os mesmos?<\/p>\n<p>Neste caso, o trabalhador possui o direito a fazer uma pausa para o almo\u00e7o, assim como os demais intervalos previstos em lei.<\/p>\n<h2 id=\"h-vantagens\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Vantagens\"><\/span>\u00a0Vantagens<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O trabalho que \u00e9 realizado de forma remota tamb\u00e9m possui certas vantagens, podendo ser realizado n\u00e3o apenas da resid\u00eancia do\u00a0trabalhador,\u00a0mas de qualquer outro lugar.<\/p>\n<p>Em outros pa\u00edses, o trabalho remoto \u00e9 bastante utilizado a fim de evitar maiores gastos com deslocamentos.<\/p>\n<p>Assim, o tempo \u00e9 empregado na realiza\u00e7\u00e3o de atividades voltadas ao trabalho que \u00e9 desenvolvido e assim, o colaborador pode fazer a gest\u00e3o do seu tempo.<\/p>\n<p data-fetch=\"true\">Por outro lado, o empregador tamb\u00e9m t\u00eam certas vantagens como a redu\u00e7\u00e3o dos custos \u2013 vale transporte, luz, aluguel, \u00e1gua, al\u00e9m do aumento da produtividade do empregado.<\/p>\n<p data-fetch=\"true\">Fonte: <a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/teletrabalho-veja-quais-sao-os-direitos-dos-colaboradores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jornal Cont\u00e1bil<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teletrabalho: veja quais s\u00e3o os direitos dos colaboradores Muitos trabalhadores j\u00e1 est\u00e3o completando um ano trabalhando de forma\u00a0remota\u00a0devido \u00e0 pandemia, mas a adapta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se estende \u00e0s empresas que decidiram adotar este formato de trabalho. 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