{"id":10515,"date":"2021-04-14T07:00:35","date_gmt":"2021-04-14T10:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515"},"modified":"2021-04-14T07:00:35","modified_gmt":"2021-04-14T10:00:35","slug":"veja-como-o-esocial-e-de-fundamental-importancia-para-a-gestao-de-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515","title":{"rendered":"Veja como o eSocial \u00e9 de fundamental import\u00e2ncia para a gest\u00e3o de sua empresa!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515\/#E-social_entenda_a_importancia_desse_sistema_para_sua_empresa\" >E-social: entenda a import\u00e2ncia desse sistema para sua empresa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515\/#eSocial\" >eSocial<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515\/#Mudancas\" >Mudan\u00e7as<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10515\/#Vantagens\" >Vantagens<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h1 class=\"entry-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E-social_entenda_a_importancia_desse_sistema_para_sua_empresa\"><\/span>E-social: entenda a import\u00e2ncia desse sistema para sua empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<div class=\"td-module-meta-info\">\n<p>Todas as informa\u00e7\u00f5es relacionadas aos trabalhadores devem ser enviadas ao\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/obrigacoes-mensais-e-anuais-conheca-a-rotina-do-departamento-pessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">eSocial\u00a0<\/a>pela equipe do Departamento Pessoal.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 feita a comunica\u00e7\u00e3o de dados, como por exemplo, v\u00ednculos, contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, folha de pagamento, aviso pr\u00e9vio, informa\u00e7\u00f5es sobre o FGTS, dentre outras.<\/p>\n<p>Mas vale ressaltar que o eSocial abrange n\u00e3o apenas o empregado com v\u00ednculo empregat\u00edcio que \u00e9 regido pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), mas todos os trabalhadores que prestam servi\u00e7o para a empresa.<\/p>\n<p>Por isso, o Departamento Pessoal deve sempre estar atento \u00e0 poss\u00edveis mudan\u00e7as no eSocial, a fim de garantir que sejam cumpridas as obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias da empresa.<\/p>\n<h3 id=\"h-esocial\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"eSocial\"><\/span>eSocial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O\u00a0eSocial\u00a0\u00e9 um sistema criado pelo governo federal, com o objetivo de unificar as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 escritura\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e tamb\u00e9m trabalhistas.<\/p>\n<p data-fetch=\"true\">A partir de 2018 esse sistema passou a ser obrigat\u00f3rio para as empresas que possuem faturamento anual maior que R$ 78 milh\u00f5es.\u00a0Depois disso, foram inclu\u00eddas aquelas que possu\u00edam rendimentos menores.<\/p>\n<p>Sendo assim, as empresas devem utilizar o eSocial para informar a contrata\u00e7\u00e3o ou desligamento de funcion\u00e1rios, al\u00e9m de registrar os pagamentos relacionados \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o recolhimento ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o).<\/p>\n<p>Desta forma, existem eventos peri\u00f3dicos e n\u00e3o peri\u00f3dicos. Assim, essas informa\u00e7\u00f5es devem ser encaminhadas por meio eletr\u00f4nico, o que facilita a fiscaliza\u00e7\u00e3o e acompanhamento pelos \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis.<\/p>\n<div id=\"jorna-1664894211\" class=\"jorna-amp-teads\">\n<div>\n<h2 id=\"h-mudan-as\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mudancas\"><\/span>Mudan\u00e7as<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O envio das informa\u00e7\u00f5es estar\u00e1 mais\u00a0simplificado\u00a0a partir desse ano, pois foi est\u00e1 sendo substitu\u00edda a plataforma conhecida anteriormente, com o intuito de desburocratizar\u00a0 esse sistema de registros.<\/p>\n<p>Esta \u00e9 a principal novidade para 2021: o eSocial Simplificado que est\u00e1 sendo estabelecido pelo Governo Federal, segundo previsto pela Lei n\u00ba 13.874\/19 e realizado a partir do trabalho conjunto de empresas e entidades representativas de diversas categorias profissionais envolvidas no trabalho de simplifica\u00e7\u00e3o da plataforma.<\/p>\n<p data-fetch=\"true\">A Receita Federal tamb\u00e9m publicou um comunicado conjunto (01\/2021), onde informa o cronograma e do eSocial Simplificado, vers\u00e3o S-1.0. Veja como fica:<\/p>\n<div class=\"pp-box-adunit pp-ad-loading pp-type-intext\">\n<div class=\"pp-adunit\">\n<div class=\"pp-ad\">\n<div id=\"P_JORNAL_CONTABIL_INTEXT_02_0\" data-premium=\"\" data-adunit=\"JORNAL_CONTABIL_INTEXT_02\" data-sizes-mobile=\"\" data-sizes-desktop=\"[[336,280],[300,250]]\" data-type=\"intext\" data-fetch=\"true\" data-google-query-id=\"COyhsN-R_O8CFeguuQYdQvQKLg\">\n<ul>\n<li>\u00a0Publica\u00e7\u00e3o do leiaute: aconteceu em 11 de novembro de 2020;<\/li>\n<li>\u00a0Produ\u00e7\u00e3o restrita (ambiente de testes): realizada a partir de 1\u00ba de mar\u00e7o de 2021;<\/li>\n<li>\u00a0In\u00edcio da vers\u00e3o S-1.0 (ambiente de produ\u00e7\u00e3o): a partir de 10 de maio de 2021;<\/li>\n<li>Per\u00edodo de conviv\u00eancia entre as vers\u00f5es 2.5 e S-1.0: entre 10 de maio at\u00e9 9 de novembro de 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h-vantagens\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens\"><\/span>Vantagens<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Por meio do\u00a0eSocial, os processos que s\u00e3o de obriga\u00e7\u00e3o do Departamento pessoal e que antes eram realizados de forma manual, est\u00e3o sendo simplificados e passam a ser registrados virtualmente.<\/p>\n<p>Assim, a plataforma do eSocial est\u00e1 contribuindo para a automatiza\u00e7\u00e3o destes processos, al\u00e9m de gerar mais produtividade, organiza\u00e7\u00e3o e agilidade, sendo estas as principais vantagens do eSocial para o setor de departamento pessoal.<\/p>\n<p>Assim, o Departamento Pessoal poder\u00e1 atualizar informa\u00e7\u00f5es de seus funcion\u00e1rios e cruzar dados com os demais \u00f3rg\u00e3os envolvidos; fazer o plano de controle, a fim de<strong>\u00a0<\/strong>monitorar de forma geral todas as atividades da empresa. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel se preparar para cada evento do social da rotinas do Departamento.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/e-social-entenda-a-importancia-desse-sistema-para-sua-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jornal Cont\u00e1bil<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E-social: entenda a import\u00e2ncia desse sistema para sua empresa Todas as informa\u00e7\u00f5es relacionadas aos trabalhadores devem ser enviadas ao\u00a0eSocial\u00a0pela equipe do Departamento Pessoal. Assim, \u00e9 feita a comunica\u00e7\u00e3o de dados, como por exemplo, v\u00ednculos, contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, folha de pagamento, aviso pr\u00e9vio, informa\u00e7\u00f5es sobre o FGTS, dentre outras. 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