{"id":10781,"date":"2021-06-18T07:00:35","date_gmt":"2021-06-18T10:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781"},"modified":"2021-06-18T07:00:35","modified_gmt":"2021-06-18T10:00:35","slug":"otimize-sua-lideranca-e-eleve-os-resultados-da-sua-empresa-a-outro-patamar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781","title":{"rendered":"Otimize sua lideran\u00e7a e eleve os resultados da sua empresa a outro patamar"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Como_ser_um_bom_lider_e_ter_um_time_de_sucesso\" >Como ser um bom l\u00edder e ter um time de sucesso?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Ser_comunicativo\" >Ser comunicativo:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Conhecer_sua_equipe\" >Conhecer sua equipe:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Aceitar_e_dar_feedbacks\" >Aceitar e dar feedbacks:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Reconhecer_seus_funcionarios\" >Reconhecer seus funcion\u00e1rios:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Criar_um_ambiente_positivo\" >Criar um ambiente positivo:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\/#Ser_um_bom_professor\" >Ser um bom professor:\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"entry-title\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_ser_um_bom_lider_e_ter_um_time_de_sucesso\"><\/span>Como ser um bom l\u00edder e ter um time de sucesso?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Muitas pessoas buscam entender os segredos da arte de liderar, afinal, engana-se quem pensa que todo gestor \u00e9 um l\u00edder nato.<\/p>\n<p>Lideran\u00e7a \u00e9 muito mais sobre atitudes perante sua equipe, e das pessoas a sua volta, do que simplesmente assumir responsabilidades e delegar tarefas.<\/p>\n<p>Liderar requer aten\u00e7\u00e3o e tato, e essas s\u00e3o caracter\u00edsticas que nem todo gestor possui.<\/p>\n<p>\u00c9 gerar inspira\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a, fazendo com que sua equipe se sinta segura ao executar o seu trabalho, pois os l\u00edderes s\u00e3o especialistas em tomar decis\u00f5es e possuem grande confian\u00e7a em si mesmos para isso.<\/p>\n<p data-fetch=\"true\">Como parte de um processo natural do trabalho, est\u00e3o aplicados em \u201cfazer acontecer\u201d a todo o momento, se tornando uma figura de exemplo para sua equipe.<\/p>\n<p>Para isso, existem algumas caracter\u00edsticas essenciais que todo bom l\u00edder precisa ter.<\/p>\n<div id=\"_ppads_video\">\n<div class=\"teads-inread sm-screen teads-display-format\">\n<div>\n<h2 id=\"h-ser-comunicativo\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ser_comunicativo\"><\/span><strong>Ser comunicativo:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Grandes l\u00edderes s\u00e3o excelentes comunicadores, por isso, \u00e9 essencial que um l\u00edder seja sempre comunicativo, honesto e claro com as pessoas ao seu redor.<\/p>\n<p>Dessa forma, al\u00e9m de ser uma figura de confian\u00e7a, por n\u00e3o esconder o jogo, incentiva a equipe a ir atr\u00e1s de resultados para reverter qualquer situa\u00e7\u00e3o negativa que apare\u00e7a.<\/p>\n<h2 id=\"h-conhecer-sua-equipe\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conhecer_sua_equipe\"><\/span><strong>Conhecer sua equipe:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Conhecer os talentos da equipe \u00e9 necess\u00e1rio, mas saber us\u00e1-los \u00e9 ser um l\u00edder nato.<\/p>\n<p>Os melhores l\u00edderes conhecem a capacidade da equipe com que trabalha.<\/p>\n<p>Por isso, sabem exatamente como desenvolver e trabalhar as caracter\u00edsticas de cada funcion\u00e1rio, otimizando o trabalho e desenvolvendo cada um em suas respectivas fun\u00e7\u00f5es, pois observa o trabalho da equipe sabendo exatamente quais as melhores habilidades de cada.<\/p>\n<h2 id=\"h-aceitar-e-dar-feedbacks\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aceitar_e_dar_feedbacks\"><\/span><strong>Aceitar e dar feedbacks:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L\u00edderes de sucesso permitem que todos possam fazer cobran\u00e7as ou dar algum feedback entre si, incluindo ele mesmo.<\/p>\n<p>Em um trabalho em equipe, o feedback \u00e9 essencial entre os funcion\u00e1rios, para que sigam trabalhando em harmonia e com excel\u00eancia, e isso inclui o l\u00edder, para, que assim, possa ouvir como est\u00e1 guiando seus colaboradores, permitindo enxergar erros e acertos com maior facilidade.<\/p>\n<h2 id=\"h-reconhecer-seus-funcion-rios\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconhecer_seus_funcionarios\"><\/span><strong>Reconhecer seus funcion\u00e1rios:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pp-box-adunit pp-ad-loading pp-type-intext\">\n<div class=\"pp-adunit\">\n<div class=\"pp-ad\">\n<div id=\"P_JORNAL_CONTABIL_INTEXT_01_0\" data-premium=\"\" data-adunit=\"JORNAL_CONTABIL_INTEXT_01\" data-sizes-mobile=\"[[336,280],[300,250]]\" data-sizes-desktop=\"[[336,280],[300,250]]\" data-type=\"intext\" data-fetch=\"true\" data-google-query-id=\"COmnp6bZn_ECFTsJuQYdoK4MQQ\">\n<p data-fetch=\"true\">Um grande l\u00edder sabe reconhecer esfor\u00e7os, pois est\u00e1 sempre atento ao fluxo de trabalho.<\/p>\n<p>Dessa forma, sabe os pontos fortes de cada um e como est\u00e3o lidando com o trabalho, podendo pensar em diversas formas de continuar os inspirando ou recompensando pelo \u00f3timo trabalho executado, motivando e estimulando a equipe.<\/p>\n<h2 id=\"h-criar-um-ambiente-positivo\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Criar_um_ambiente_positivo\"><\/span><strong>Criar um ambiente positivo:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>O\u00a0l\u00edder inspirador sabe criar uma cultura positiva de trabalho!<\/p>\n<p>Sendo assim, cria-se um ambiente agrad\u00e1vel que converse com os valores da\u00a0empresa\u00a0e dos seus funcion\u00e1rios, o que, consequentemente, aumenta a produtividade e estreita relacionamentos entre eles e a empresa, fazendo com que se sintam, de fato, parte do local onde trabalham.<\/p>\n<h2 id=\"h-ser-um-bom-professor\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ser_um_bom_professor\"><\/span><strong>Ser um bom professor:\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Um bom l\u00edder, est\u00e1 sempre ensinando o que sabe, al\u00e9m de estar muito bem-informado.<\/p>\n<p>Dessa forma, evita passar a imagem de centralizador e com \u201cmedo\u201d de repassar seu conhecimento aos colaboradores.<\/p>\n<p>Por isso, para ser um verdadeiro l\u00edder, \u00e9 importante estar alinhado com esses pontos e tamb\u00e9m estar sempre atento a suas atitudes, dessa maneira, ter\u00e1 sempre um time de sucesso.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/como-ser-um-bom-lider-e-ter-um-time-de-sucesso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jornal Cont\u00e1bil<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a class=\"bt-post\" href=\"\/contato\">PARA MAIS INFORMA\u00c7\u00d5ES ENTRE EM CONTATO CONOSCO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ser um bom l\u00edder e ter um time de sucesso? Muitas pessoas buscam entender os segredos da arte de liderar, afinal, engana-se quem pensa que todo gestor \u00e9 um l\u00edder nato. Lideran\u00e7a \u00e9 muito mais sobre atitudes perante sua equipe, e das pessoas a sua volta, do que simplesmente assumir responsabilidades e delegar tarefas. &#8230; <a title=\"Otimize sua lideran\u00e7a e eleve os resultados da sua empresa a outro patamar\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=10781\" aria-label=\"Read more about Otimize sua lideran\u00e7a e eleve os resultados da sua empresa a outro patamar\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2438],"tags":[2437,2439,2440],"class_list":["post-10781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lider","tag-ambiente-positivo","tag-lider","tag-lideranca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10781\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}