{"id":11766,"date":"2021-10-11T07:00:22","date_gmt":"2021-10-11T10:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766"},"modified":"2021-10-11T07:00:22","modified_gmt":"2021-10-11T10:00:22","slug":"veja-agora-os-modelos-de-trabalho-mais-procurados-apos-a-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766","title":{"rendered":"Veja agora os modelos de trabalho mais procurados ap\u00f3s a pandemia"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766\/#Segundo_levantamento_da_Bare_International_entre_os_que_atuam_em_home_office_70_nao_desejam_retorno_presencial\" >Segundo levantamento da Bare International, entre os que atuam em home office, 70% n\u00e3o desejam retorno presencial<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766\/#Preferencia_pelo_home_office\" >Prefer\u00eancia pelo home office<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766\/#Previsao_do_retorno_empresarial\" >Previs\u00e3o do retorno empresarial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766\/#Tendencia_do_sistema_hibrido\" >Tend\u00eancia do sistema h\u00edbrido<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"linhadeOlho\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Segundo_levantamento_da_Bare_International_entre_os_que_atuam_em_home_office_70_nao_desejam_retorno_presencial\"><\/span>Segundo levantamento da Bare International, entre os que atuam em home office, 70% n\u00e3o desejam retorno presencial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A pandemia impactou a vida das pessoas em diferentes n\u00edveis, mas a restri\u00e7\u00e3o de circula\u00e7\u00e3o devido aos protocolos de seguran\u00e7a contra a doen\u00e7a obrigaram mudan\u00e7as dr\u00e1sticas na rotina dos cidad\u00e3os, sendo o \u00e2mbito trabalhista um dos mais afetados.<\/p>\n<p>Uma das principais mudan\u00e7as foi a necessidade do home office, visto inicialmente como uma alternativa pontual para o per\u00edodo de isolamento, modelo que vem se tornando uma tend\u00eancia mesmo ap\u00f3s o per\u00edodo cr\u00edtico.<\/p>\n<p>Essa tend\u00eancia apareceu na pesquisa feita pela Bare International, fornecedora independente de dados e an\u00e1lises de experi\u00eancia do cliente, que ouviu 592 pessoas entre os dias 3 e 13 de setembro e avaliou os novos h\u00e1bitos comportamentais e de consumo p\u00f3s pandemia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preferencia_pelo_home_office\"><\/span><strong>Prefer\u00eancia pelo home office<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Segundo o levantamento, 76% da popula\u00e7\u00e3o pesquisada est\u00e1 empregada, sendo 38% em home office. Entre os que est\u00e3o trabalhando de forma remota, 70% responderam que n\u00e3o gostariam de retornar ao trabalho presencial.<\/p>\n<p>Quando questionados sobre os motivos que levam a esta prefer\u00eancia, o mais apontado foi a possibilidade de ter mais tempo dispon\u00edvel para outras atividades, como estudos, amigos e fam\u00edlia. Conforto do lar, dist\u00e2ncia at\u00e9 o trabalho e maior efici\u00eancia ao trabalhar de casa foram, respectivamente, os motivos mais citados.<\/p>\n<p>Para a gerente geral da Bare no Brasil, Tania Alves, as novas rela\u00e7\u00f5es de trabalho j\u00e1 eram tend\u00eancias antes da pandemia, mas o isolamento foi fundamental para que os brasileiros aceitassem essa realidade. &#8220;Durante esse per\u00edodo, muita gente ficou mais sens\u00edvel \u00e0 necessidade de fortalecer rela\u00e7\u00f5es pessoais e outros aspectos da vida fora do trabalho. Com isso, passou-se a considerar uma maior organiza\u00e7\u00e3o do tempo, o que \u00e9 mais f\u00e1cil com o modelo remoto&#8221;, alega.<\/p>\n<p>Entre os 30% que gostariam de retornar ao modelo presencial, os principais motivos alegados, em ordem, foram: interagir e rever os colegas; resolver problemas de forma mais r\u00e1pida; maior oportunidade de desenvolvimento profissional; melhorar sintomas de estresse, depress\u00e3o e problemas de sa\u00fade gerados durante o isolamento; sair de casa e, por fim, n\u00e3o possuir espa\u00e7o ideal para trabalhar em casa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Previsao_do_retorno_empresarial\"><\/span><strong>Previs\u00e3o do retorno empresarial<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O estudo mostrou ainda que mesmo com a diminui\u00e7\u00e3o da restri\u00e7\u00e3o de regras de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 covid-19, 71% das empresas ainda n\u00e3o apresentaram previs\u00e3o de retorno ao escrit\u00f3rio.<\/p>\n<p>Entre as empresas que j\u00e1 apresentaram um plano de retorno presencial, 51% informaram que o retorno ocorrer\u00e1 de forma h\u00edbrida (presencial\/home office); 31% ir\u00e3o retornar no segundo semestre de 2021; 8% n\u00e3o ir\u00e3o retornar ao modelo presencial; 6% pretendem retornar no primeiro semestre de 2022; e 4% s\u00f3 ir\u00e3o retornar ap\u00f3s todos os funcion\u00e1rios estarem com a vacina\u00e7\u00e3o completa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tendencia_do_sistema_hibrido\"><\/span><strong>Tend\u00eancia do sistema h\u00edbrido<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para Fl\u00e1vio Padovan, s\u00f3cio da MRD Consulting, especialista em gest\u00e3o, a tend\u00eancia do trabalho h\u00edbrido veio para ficar. Mas alerta que \u00e9 preciso aten\u00e7\u00e3o para alguns fatores que podem comprometer a qualidade do trabalho das equipes. O primeiro deles \u00e9 a necessidade de remodelagem dos espa\u00e7os dos escrit\u00f3rios criando ambientes acolhedores, para manter os colaboradores unidos e em contato com a cultura da empresa.<\/p>\n<p>Uma outra preocupa\u00e7\u00e3o, segundo ele, \u00e9 com o processo de comunica\u00e7\u00e3o que precisa ser adaptado a essa nova realidade de trabalho remoto. &#8220;O afastamento f\u00edsico das pessoas pode provocar um relaxamento com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s responsabilidades, reduzindo o compromisso com o feedback&#8221;, avalia.<\/p>\n<p class=\"fontecontabeis\">Fonte:\u00a0<em>Com informa\u00e7\u00f5es Bare International e MRD Consulting<\/em><\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/48964\/novas-tendencias-profissionais-preferem-home-office-e-modelo-autonomo-na-busca-por-novas-relacoes-de-trabalho\/?utm_source=conteudo&amp;utm_medium=lista&amp;utm_campaign=Home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n<p class=\"fontecontabeis\"><a class=\"bt-post\" href=\"\/contato\">PRESSIONE AQUI AGORA MESMO E FALE J\u00c1 CONOSCO PARA MAIS INFORMA\u00c7\u00d5ES!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo levantamento da Bare International, entre os que atuam em home office, 70% n\u00e3o desejam retorno presencial A pandemia impactou a vida das pessoas em diferentes n\u00edveis, mas a restri\u00e7\u00e3o de circula\u00e7\u00e3o devido aos protocolos de seguran\u00e7a contra a doen\u00e7a obrigaram mudan\u00e7as dr\u00e1sticas na rotina dos cidad\u00e3os, sendo o \u00e2mbito trabalhista um dos mais afetados. &#8230; <a title=\"Veja agora os modelos de trabalho mais procurados ap\u00f3s a pandemia\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=11766\" aria-label=\"Read more about Veja agora os modelos de trabalho mais procurados ap\u00f3s a pandemia\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11782,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[345],"tags":[18,23,2608],"class_list":["post-11766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-home-office","tag-home-office","tag-pandemia","tag-trabalhos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}