{"id":12027,"date":"2021-11-15T07:36:10","date_gmt":"2021-11-15T10:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027"},"modified":"2021-11-15T07:36:10","modified_gmt":"2021-11-15T10:36:10","slug":"obrigacoes-trabalhistas-como-reduzir-custos-em-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027","title":{"rendered":"Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211; como reduzir custos em sua empresa"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#O_custo_com_obrigacoes_trabalhistas_pode_ser_minimizado_por_meio_de_uma_gestao_mais_efetiva\" >O custo com obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas pode ser minimizado por meio de uma gest\u00e3o mais efetiva.<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#As_obrigacoes_trabalhistas_representam_uma_grande_parcela_dos_custos_de_uma_empresa_Contudo_por_meio_de_informacoes_e_atitudes_simples_e_possivel_minimiza-las_Leia_nosso_artigo_para_saber_mais\" >As obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas representam uma grande parcela dos custos de uma empresa. Contudo, por meio de informa\u00e7\u00f5es e atitudes simples, \u00e9 poss\u00edvel minimiz\u00e1-las. Leia nosso artigo para saber mais.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#Obrigacoes_trabalhistas_-_o_que_sao\" >Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas - o que s\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#Obrigacoes_trabalhistas_-_quais_as_principais\" >Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas - quais as principais?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#Obrigacoes_trabalhistas_-_quais_as_consequencias_do_seu_nao_cumprimento\" >Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas - quais as consequ\u00eancias do seu n\u00e3o cumprimento?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#Obrigacoes_trabalhistas_-_como_reduzir_custos\" >Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas - como reduzir custos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=12027\/#Orcoma_prestando_assessoria_contabil_e_fiscal_com_qualidade_e_responsabilidade_para_que_sua_empresa_nao_sofra_penalidades_e_cresca_ainda_mais_no_mercado\" >Orcoma: prestando assessoria cont\u00e1bil e fiscal com qualidade e responsabilidade para que sua empresa n\u00e3o sofra penalidades e cres\u00e7a ainda mais no mercado<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_custo_com_obrigacoes_trabalhistas_pode_ser_minimizado_por_meio_de_uma_gestao_mais_efetiva\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O custo com <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pode ser minimizado por meio de uma gest\u00e3o mais efetiva.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"As_obrigacoes_trabalhistas_representam_uma_grande_parcela_dos_custos_de_uma_empresa_Contudo_por_meio_de_informacoes_e_atitudes_simples_e_possivel_minimiza-las_Leia_nosso_artigo_para_saber_mais\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">As <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> representam uma grande parcela dos custos de uma empresa. Contudo, por meio de informa\u00e7\u00f5es e atitudes simples, \u00e9 poss\u00edvel minimiz\u00e1-las. Leia nosso artigo para saber mais.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as in\u00fameras despesas consideradas ao se iniciar um empreendimento, est\u00e3o as <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9 obriga\u00e7\u00e3o do empres\u00e1rio arcar com seu pagamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 comum ouvir pessoas dizendo que contratar funcion\u00e1rios representa um curso absurdo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estima-se que ele possa chegar a at\u00e9 tr\u00eas vezes o valor de seus sal\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, esse \u00e9 um assunto de suma import\u00e2ncia. Caso os direitos em quest\u00e3o n\u00e3o sejam devidamente pagos, a empresa pode sofrer uma s\u00e9rie de san\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditamos que o conhecimento \u00e9 o seu principal aliado na jornada empreendedora.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, preparamos para voc\u00ea um guia completo sobre o tema, contendo as principais dicas para arcar com <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e ainda reduzir custos em sua empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leia nosso artigo at\u00e9 o final e fique por dentro de tudo!<\/span><\/p>\n<h3><b>Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211; o que s\u00e3o?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e3o relacionadas \u00e0s rela\u00e7\u00f5es entre empregador e empregado. Elas dizem respeito aos direitos dos quais disp\u00f5em todos os trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O embasamento legal para seu pagamento est\u00e1 na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), que surgiu a partir do Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1 de maio de 1943.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 certo que a CLT \u00e9 alvo de diversas controv\u00e9rsias, por ser uma legisla\u00e7\u00e3o antiga e n\u00e3o t\u00e3o adequada aos tempos atuais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, ela ainda \u00e9 adotada, e est\u00e1 sofrendo altera\u00e7\u00f5es progressivas para adapta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><b>Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211; quais as principais?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 uma enorme gama de <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> com as quais o empres\u00e1rio deve cumprir. Citamos aqui alguns dos exemplos mais conhecidos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sal\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">FGTS;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inss\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INSS<\/a>;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sal\u00e1rio-fam\u00edlia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">13\u00ba sal\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">vale-transporte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211; quais as consequ\u00eancias do seu n\u00e3o cumprimento?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As consequ\u00eancias do n\u00e3o cumprimento das <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> podem ser catastr\u00f3ficas para o empres\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Elas v\u00e3o desde multas at\u00e9 processos trabalhistas, que se prolongam por anos a fio na esfera jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro preju\u00edzo que ressaltamos \u00e9 como o desrespeito \u00e0 CLT pode afetar a imagem da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potenciais colaboradores, funcion\u00e1rios e parceiros podem deixar de se interessar pelo neg\u00f3cio ao tomarem conhecimento dessa repercuss\u00e3o negativa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211; como reduzir custos?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para reduzir custos referentes \u00e0s <\/span><b>obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, o primeiro passo \u00e9, sem d\u00favidas, cumpri-las em dia. N\u00e3o possuir pend\u00eancias evitar\u00e1 a incid\u00eancia de multas e juros de qualquer esp\u00e9cie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra dica importante \u00e9 efetuar c\u00e1lculos adequados ao capital e \u00e0 estrutura de sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, \u00e9 indispens\u00e1vel contar com uma assessoria cont\u00e1bil, com profissionais qualificados, para auxili\u00e1-lo nessa etapa.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Orcoma_prestando_assessoria_contabil_e_fiscal_com_qualidade_e_responsabilidade_para_que_sua_empresa_nao_sofra_penalidades_e_cresca_ainda_mais_no_mercado\"><\/span><b><a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Orcoma<\/a>: prestando assessoria cont\u00e1bil e fiscal com qualidade e responsabilidade para que sua empresa n\u00e3o sofra penalidades e cres\u00e7a ainda mais no mercado<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que o dia a dia do empreendedor n\u00e3o \u00e9 nada f\u00e1cil. Por isso, \u00e9 essencial buscar sempre maneiras de otimiz\u00e1-lo, seja quanto ao tempo ou aos recursos financeiros demandados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse cen\u00e1rio, reduzir esfor\u00e7os e custos quanto ao pagamento de<\/span><b> obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 fundamental.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, voc\u00ea poder\u00e1 utilizar melhor sua energia e capital na atividade-fim de seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o se esque\u00e7a de que a <a href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Orcoma<\/a> est\u00e1 aqui para te ajudar! Fale conosco para contar com o apoio de uma consultoria cont\u00e1bil personalizada, adequada \u00e0s suas necessidades e com tradi\u00e7\u00e3o no mercado!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/orcoma.rds.land\/abertura-de-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acesse o nosso site<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e saiba mais sobre todos os benef\u00edcios que preparamos para voc\u00ea!<\/span><\/p>\n<p><a class=\"bt-post\" href=\"\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O custo com obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas pode ser minimizado por meio de uma gest\u00e3o mais efetiva<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O custo com obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas pode ser minimizado por meio de uma gest\u00e3o mais efetiva. As obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas representam uma grande parcela dos custos de uma empresa. Contudo, por meio de informa\u00e7\u00f5es e atitudes simples, \u00e9 poss\u00edvel minimiz\u00e1-las. Leia nosso artigo para saber mais. 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