{"id":9198,"date":"2020-04-16T18:00:14","date_gmt":"2020-04-16T21:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.orcoma.com.br\/?p=9198"},"modified":"2020-04-16T18:00:14","modified_gmt":"2020-04-16T21:00:14","slug":"mp-936-tambem-abrange-os-contratos-de-trabalhos-temporarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9198","title":{"rendered":"MP 936: Tamb\u00e9m abrange os contratos de trabalhos tempor\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9198\/#No_inicio_da_pandemia_e_do_estado_de_calamidade_publica_decretado_pelo_Governo_Federal_as_empresas_se_mostravam_receosas_na_adocao_das_medidas_em_relacao_aos_contratos_de_trabalho_em_vigor_diante_da_ausencia_de_um_amparo_legal\" >No in\u00edcio da\u00a0pandemia\u00a0e do estado de calamidade p\u00fablica decretado pelo Governo Federal, as empresas se mostravam receosas na ado\u00e7\u00e3o das\u00a0medidas\u00a0em rela\u00e7\u00e3o aos contratos de trabalho em vigor, diante da aus\u00eancia de um amparo legal.<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9198\/#Contudo_apos_a_edicao_das_medidas_provisorias_que_trataram_sobre_o_tema_sobretudo_a_MP_936_o_receio_passou_a_ser_a_aplicacao_da_norma_a_contratos_de_trabalhos_especificos_dentre_eles_o_de_trabalho_temporario\" >Contudo, ap\u00f3s a edi\u00e7\u00e3o das\u00a0medidas\u00a0provis\u00f3rias que trataram sobre o tema, sobretudo a\u00a0MP 936, o receio passou a ser a aplica\u00e7\u00e3o da norma a contratos de trabalhos espec\u00edficos, dentre eles, o de trabalho tempor\u00e1rio.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_inicio_da_pandemia_e_do_estado_de_calamidade_publica_decretado_pelo_Governo_Federal_as_empresas_se_mostravam_receosas_na_adocao_das_medidas_em_relacao_aos_contratos_de_trabalho_em_vigor_diante_da_ausencia_de_um_amparo_legal\"><\/span><em>No in\u00edcio da\u00a0pandemia\u00a0e do estado de calamidade p\u00fablica decretado pelo Governo Federal, as empresas se mostravam receosas na ado\u00e7\u00e3o das\u00a0medidas\u00a0em rela\u00e7\u00e3o aos contratos de trabalho em vigor, diante da aus\u00eancia de um amparo legal.<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contudo_apos_a_edicao_das_medidas_provisorias_que_trataram_sobre_o_tema_sobretudo_a_MP_936_o_receio_passou_a_ser_a_aplicacao_da_norma_a_contratos_de_trabalhos_especificos_dentre_eles_o_de_trabalho_temporario\"><\/span><em>Contudo, ap\u00f3s a edi\u00e7\u00e3o das\u00a0medidas\u00a0provis\u00f3rias que trataram sobre o tema, sobretudo a\u00a0MP 936, o receio passou a ser a aplica\u00e7\u00e3o da norma a contratos de trabalhos espec\u00edficos, dentre eles, o de trabalho tempor\u00e1rio.<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Embora a MP 927 (a primeira a tratar das alternaTIvas para as empresas adotarem neste per\u00edodo de\u00a0pandemia\u00a0em rela\u00e7\u00e3o aos contratos de trabalho, f\u00e9rias individuais e coleTIvas, teletrabalho etc.) traga em seu texto a previs\u00e3o expressa sobre a aplica\u00e7\u00e3o da mesma aos trabalhadores tempor\u00e1rios, o mesmo n\u00e3o ocorreu com a\u00a0MP 936, que deixou essa brecha e vem trazendo muitas discuss\u00f5es.<\/p>\n<p>Contudo, em tempos de guerra, n\u00e3o se mostra razo\u00e1vel criar obst\u00e1culos \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de uma norma editada justamente para flexibilizar a legisla\u00e7\u00e3o e aliviar as dificuldades enfrentadas por empresas e empregados. Logo, \u00e9 indiscut\u00edvel a possibilidade da suspens\u00e3o do\u00a0contrato de trabalho\u00a0e da redu\u00e7\u00e3o salarial nesses casos.<\/p>\n<p>Ainda que o\u00a0contrato de trabalho\u00a0seja por prazo determinado e pare\u00e7a incompat\u00edvel a estabilidade exigida pela\u00a0MP 936, a medida trar\u00e1 efeTIva suspens\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e da remunera\u00e7\u00e3o, logo, os dias da suspens\u00e3o n\u00e3o ser\u00e3o contados para efeito de tempo de servi\u00e7o e do prazo do contrato. Retornando o empregado \u00e0s aTIvidades, retornar\u00e1 a contagem do tempo restante.<\/p>\n<p>Certamente, o cuidado maior se deve \u00e0queles que est\u00e3o em vias de findar o prazo do contrato e caber\u00e1 \u00e0s empresas que disponibilizam essa m\u00e3o de obra adotarem a medida adequada a cada\u00a0contrato de trabalho. Sendo assim, no que diz respeito \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada, o prazo desta redu\u00e7\u00e3o dever\u00e1 se ajustar ao prazo do contrato, levando-se em considera\u00e7\u00e3o a estabilidade exigida pela MP e, se for o caso, o mesmo dever\u00e1 ser prorrogado para se adequar a esta exig\u00eancia.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<p>Quanto ao benef\u00edcio emergencial previsto na\u00a0MP 936, este n\u00e3o se confunde com o seguro desemprego e n\u00e3o pode ser negado, enquanto n\u00e3o editada outra norma que exclua os trabalhadores tempor\u00e1rios o que, at\u00e9 ent\u00e3o, n\u00e3o ocorreu.<\/p>\n<p>J\u00e1 as empresas tomadoras do servi\u00e7o prestado por estes trabalhadores, caber\u00e1 apenas a an\u00e1lise do contrato com a prestadora dos servi\u00e7os. Caso as aTIvidades sejam suspensas por completo, o melhor a se fazer \u00e9 um aditamento ao contrato, prevendo a suspens\u00e3o dos seus efeitos pelo mesmo prazo. Caso sejam apenas reduzidas as aTIvidades, o aditamento dever\u00e1 prever tal redu\u00e7\u00e3o, pois afetar\u00e1 substancialmente o valor do contrato e, assim, ambas as partes ser\u00e3o resguardadas.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/mp-936-tambem-abrange-os-contratos-de-trabalhos-temporarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jornal Cont\u00e1bil<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No in\u00edcio da pandemia e do estado de calamidade p\u00fablica decretado pelo Governo Federal, as empresas se mostravam receosas na ado\u00e7\u00e3o das medidas em rela\u00e7\u00e3o aos contratos de trabalho em vigor, diante da aus\u00eancia de um amparo legal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9200,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,55,145],"tags":[213,143,144,302,358,147],"class_list":["post-9198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade-na-crise","category-contrato-de-trabalho","category-mp","tag-contrato-de-trabalho","tag-medida-provisoria","tag-mp","tag-mp-936","tag-mp927","tag-reducao-de-jornada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9198\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}