{"id":9472,"date":"2020-06-09T07:00:00","date_gmt":"2020-06-09T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.orcoma.com.br\/?p=9472"},"modified":"2020-06-09T07:00:00","modified_gmt":"2020-06-09T10:00:00","slug":"saiba-agora-como-a-tecnologia-te-ajuda-a-gerir-sua-equipe-mesmo-estando-distante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9472","title":{"rendered":"Saiba agora como a tecnologia te ajuda a gerir sua equipe mesmo estando distante!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9472\/#Especialista_conta_sobre_os_desafios_de_liderar_equipes_de_trabalho_a_distancia_e_orienta_sobre_ferramentas_para_facilitar_o_trabalho\" >Especialista conta sobre os desafios de liderar equipes de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia e orienta sobre ferramentas para facilitar o trabalho.<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9472\/#O_home_office_chegou_para_ficar_Apesar_de_nao_ser_uma_novidade_completa_ja_que_muitos_profissionais_ja_trabalhavam_dessa_forma_entre_eles_vendedores_externos_consultores_e_tecnicos_de_campo_a_modalidade_passara_a_ser_definitiva_para_738_das_multinacionais_instaladas_no_Brasil\" >O home office chegou para ficar. Apesar de n\u00e3o ser uma novidade completa, j\u00e1 que muitos profissionais j\u00e1 trabalhavam dessa forma (entre eles vendedores externos, consultores e t\u00e9cnicos de campo), a modalidade passar\u00e1 a ser definitiva para 73,8% das multinacionais instaladas no Brasil.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"linhadeOlho\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Especialista_conta_sobre_os_desafios_de_liderar_equipes_de_trabalho_a_distancia_e_orienta_sobre_ferramentas_para_facilitar_o_trabalho\"><\/span><em>Especialista conta sobre os desafios de liderar equipes de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia e orienta sobre ferramentas para facilitar o trabalho.<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_home_office_chegou_para_ficar_Apesar_de_nao_ser_uma_novidade_completa_ja_que_muitos_profissionais_ja_trabalhavam_dessa_forma_entre_eles_vendedores_externos_consultores_e_tecnicos_de_campo_a_modalidade_passara_a_ser_definitiva_para_738_das_multinacionais_instaladas_no_Brasil\"><\/span><em>O home office chegou para ficar. Apesar de n\u00e3o ser uma novidade completa, j\u00e1 que muitos profissionais j\u00e1 trabalhavam dessa forma (entre eles vendedores externos, consultores e t\u00e9cnicos de campo), a modalidade passar\u00e1 a ser definitiva para 73,8% das multinacionais instaladas no Brasil.<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O dado foi levantado pela consultoria Cushman e Wakefield, que entrevistou l\u00edderes dessas empresas. Agora, as d\u00favidas mais recorrentes s\u00e3o como administrar este trabalho externo e controlar a carga hor\u00e1ria de cada colaborador para assegurar um processo seguro e livre de riscos trabalhistas por reivindica\u00e7\u00f5es de horas extras e demais adicionais de sal\u00e1rio. No entanto, a resposta para todas elas \u00e9 uma s\u00f3: tecnologia.<\/p>\n<p>A verdade \u00e9 que a situa\u00e7\u00e3o, apesar de instalada, era tratada com certo improviso. O funcion\u00e1rio poderia simular que cumpria os seus hor\u00e1rios e a empresa n\u00e3o contava com meios eficientes para atestar que tal carga hor\u00e1ria era real, uma vez que geralmente era mal documentada. Ou ao contr\u00e1rio: o colaborador ultrapassava os hor\u00e1rios combinados, no intuito de melhorar sua produtividade, o que tamb\u00e9m poderia acarretar problemas legais para a empresa.<\/p>\n<p>Algumas ferramentas, no entanto, surgiram para tentar controlar esse cen\u00e1rio, mas apesar disso eram dotadas de muitas brechas e implicavam em defici\u00eancias operacionais, permitindo fraudes cada vez mais criativas.<\/p>\n<p>O surgimento do\u00a0coronav\u00edrus,\u00a0na verdade, antecipou a concretiza\u00e7\u00e3o do trabalho remoto, uma tend\u00eancia que vinha se fortalecendo no Brasil, mas que ainda contava com alguma resist\u00eancia.<\/p>\n<p>Assim, como um \u00fanico recurso poss\u00edvel no cen\u00e1rio da pandemia, grande parte dos colaboradores foram liberados para trabalhar em sistema home office, portanto a necessidade de controle sobre as suas cargas hor\u00e1rias se tornou mais premente. E as empresas sa\u00edram em busca do que o mercado possu\u00eda para atender a essa necessidade imediata.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos colaboradores rec\u00e9m-estabelecidos no home office, h\u00e1 tamb\u00e9m os in\u00fameros colaboradores rurais, que marcam o ponto quando chegam na empresa e saem para trabalhar nas lavouras de cana, de laranja, de gr\u00e3os, entre outras.<\/p>\n<p>Essas pessoas t\u00eam registradas as entradas e sa\u00eddas, mas em muitos casos n\u00e3o marcam os intervalos de descanso e refei\u00e7\u00e3o. Pronto: mais uma brecha aberta para reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n<p>Para problemas desse porte, existem muitas alternativas, mas poucas conseguiram efetividade real na gest\u00e3o de equipes e garantias legais contra as a\u00e7\u00f5es trabalhistas. Como j\u00e1 mencionado, a palavra de ordem \u00e9 a tecnologia, que deve ser acess\u00edvel a todos, de f\u00e1cil manuseio e compreens\u00e3o.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a melhor delas talvez seja o aparelho celular (smartphone). A qualidade e os recursos desses equipamentos s\u00e3o cada vez maiores e o investimento envolvido \u00e9 bastante pequeno, considerando os benef\u00edcios poss\u00edveis quando bem utilizados.\u00a0Outra vantagem \u00e9 que hoje praticamente todos possuem um aparelho celular para o seu uso, \u00e0s vezes at\u00e9 mais que um.<\/p>\n<p>Todos esses fatores tornam este um equipamento adequado, com o qual os colaboradores j\u00e1 possuem bom dom\u00ednio operacional e n\u00e3o precisam de treinamentos espec\u00edficos. O mundo com a Internet, com a telefonia m\u00f3vel e com o advento dos aplicativos abriu um campo imenso para solu\u00e7\u00f5es que atendem \u00e0 grande necessidade de mobilidade das pessoas e de suas fun\u00e7\u00f5es profissionais.<\/p>\n<p>Mas como ent\u00e3o garantir que as opera\u00e7\u00f5es de registro de ponto e\/ou atividades s\u00e3o feitas pela pessoa contratada? A tecnologia de reconhecimento facial \u00e9 um respiro nesse sentido, justamente porque permite essa comprova\u00e7\u00e3o. E para dot\u00e1-la de recursos que acompanhem o tempo \u2013 afinal, um rosto envelhece, al\u00e9m de ocorrerem mudan\u00e7as est\u00e9ticas, como crescimento ou retirada de barba e bigode, cortes de cabelo, penteados diferentes, uso de \u00f3culos ou lentes etc.<\/p>\n<p>Para isso, a Intelig\u00eancia Artificial (IA) \u00e9 uma ferramenta fundamental, que permite ao sistema &#8220;aprender&#8221; com o tempo a reconhecer sempre a mesma pessoa.<br \/>\nJunta-se a esses sistemas dotados de IA recursos antifraude, como sistemas de &#8220;livenness&#8221;, de detec\u00e7\u00e3o de hora fake, de GPS fake, as ferramentas de MDM (Mobile Device Management), entre outros para aumentar a seguran\u00e7a da empresa e tamb\u00e9m dos colaboradores.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da praticidade que oferece, os sistemas de reconhecimento facial atendem \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o. A Portaria 373 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) trata exatamente dos sistemas alternativos de marca\u00e7\u00e3o de ponto, oferecendo todo o amparo legal a essas solu\u00e7\u00f5es de mercado.<\/p>\n<p>Pois \u00e9! Mais um desafio vencido. Foco agora na preven\u00e7\u00e3o contra o\u00a0coronav\u00edrus\u00a0e cuidem-se. Gerir equipes a dist\u00e2ncia j\u00e1 tem solu\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel.<\/p>\n<p class=\"fontecontabeis\">Fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/43295\/gerir-equipes-a-distancia-veja-como-a-tecnologia-auxilia-na-tarefa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Cont\u00e1beis<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialista conta sobre os desafios de liderar equipes de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia e orienta sobre ferramentas para facilitar o trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9474,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,793,345],"tags":[16,790,791,792,794,18,795,796,797,798],"class_list":["post-9472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade-na-crise","category-gestao-de-equipe","category-home-office","tag-coronavirus","tag-gerir-equipe","tag-gerir-equipe-a-distancia","tag-gestao-de-equipe","tag-gestao-de-equipes","tag-home-office","tag-inteligencia-artificial","tag-ministerio-do-trabalho-e-emprego","tag-portaria-373","tag-treinamentos-especificos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9472\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}