{"id":9834,"date":"2020-09-03T08:19:22","date_gmt":"2020-09-03T11:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834"},"modified":"2020-09-03T08:19:22","modified_gmt":"2020-09-03T11:19:22","slug":"covid-19-e-seu-reflexo-na-estabilidade-do-empregado-o-que-voce-empregador-deve-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834","title":{"rendered":"Covid-19 e seu reflexo na estabilidade do empregado. O que voc\u00ea, empregador, deve fazer?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834\/#COVID-19_Trabalhador_infectado_no_trabalho_deve_ter_estabilidade_de_um_ano\" >COVID-19: Trabalhador infectado no trabalho deve ter estabilidade de um ano<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834\/#Portaria_publicada_no_Diario_Oficial_preve_estabilidade_de_um_ano_e_FGTS_proporcional_ao_tempo_de_licenca_medica_do_trabalhador\" >Portaria publicada no Di\u00e1rio Oficial prev\u00ea estabilidade de um ano e FGTS proporcional ao tempo de licen\u00e7a m\u00e9dica do trabalhador.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834\/#Auxilio-doenca\" >Aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834\/#Comprovacao\" >Comprova\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9834\/#LDRT\" >LDRT<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"COVID-19_Trabalhador_infectado_no_trabalho_deve_ter_estabilidade_de_um_ano\"><\/span><em>COVID-19: Trabalhador infectado no trabalho deve ter estabilidade de um ano<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"linhadeOlho\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Portaria_publicada_no_Diario_Oficial_preve_estabilidade_de_um_ano_e_FGTS_proporcional_ao_tempo_de_licenca_medica_do_trabalhador\"><\/span>Portaria publicada no Di\u00e1rio Oficial prev\u00ea estabilidade de um ano e FGTS proporcional ao tempo de licen\u00e7a m\u00e9dica do trabalhador.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O Minist\u00e9rio da Sa\u00fade publicou no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta ter\u00e7a-feira, 1, a Portaria 2.309\/2020 com a vers\u00e3o atualizada da Lista de Doen\u00e7as Relacionadas ao Trabalho (LDRT). A exposi\u00e7\u00e3o ao novo\u00a0coronav\u00edrus\u00a0(SARS-CoV-2) em atividades de trabalho passou a fazer parte da lista como um agente ou fator de risco.<\/p>\n<p>Com a inclus\u00e3o da Covid-19 na lista de doen\u00e7as ocupacionais, os trabalhadores que forem afastados das atividades por mais de 15 dias em raz\u00e3o do v\u00edrus, e entrarem de licen\u00e7a pelo Instituto Nacional do Seguro Social\u00a0(INSS)\u00a0, passar\u00e3o a ter estabilidade de um ano no emprego e direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o\u00a0(FGTS)\u00a0proporcional ao tempo de licen\u00e7a m\u00e9dica.<\/p>\n<p>De acordo com a portaria, a LDRT ser\u00e1 revisada novamente no prazo m\u00e1ximo de cinco anos, \u201cobservado o contexto epidemiol\u00f3gico nacional e internacional\u201d.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Auxilio-doenca\"><\/span><strong>Aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Com a\u00a0reforma da Previd\u00eancia,\u00a0a regra para esse tipo de benef\u00edcio mudou. O aux\u00edlio-doen\u00e7a previdenci\u00e1rio passou a ser de 60% do valor do benef\u00edcio, mais 2% a cada ano ap\u00f3s 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher, ou 20 anos, no caso do homem.<\/p>\n<div>\n<p>Segundo Adriane Bramante, presidente do Instituto Brasileiro de Direito Previdenci\u00e1rio (IBDP), no entanto, se for comprovado que o segurado foi infectado pelo\u00a0coronav\u00edrus\u00a0no trabalho, o benef\u00edcio passar\u00e1 a ser considerado acident\u00e1rio, o que garantir\u00e1 100% do valor.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comprovacao\"><\/span><strong>Comprova\u00e7\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O advogado trabalhista Andr\u00e9 Pessoa ressalta, por\u00e9m, afirma que \u00e9 preciso comprovar que a Covid-19 foi acometida pelo trabalhador no ambiente e em raz\u00e3o do trabalho desenvolvido para seu empregador, para que seja considerada doen\u00e7a ocupacional.<\/p>\n<p>Isso porque j\u00e1 existe uma legisla\u00e7\u00e3o que determina que doen\u00e7as end\u00eamicas, como \u00e9 o caso do\u00a0coronav\u00edrus,\u00a0n\u00e3o s\u00e3o caracterizadas como doen\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p>\u201cSe for comprovado, o empregado far\u00e1 jus ao recolhimento do\u00a0FGTS\u00a0durante o per\u00edodo de afastamento, se gerar incapacidade para o trabalho e se essa incapacidade durar mais de 15 dias. Al\u00e9m disso, o empregado ter\u00e1, ap\u00f3s o seu retorno, um ano de estabilidade no emprego e poder\u00e1, ainda, requerer o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais decorrentes do acometimento da doen\u00e7a, indeniza\u00e7\u00e3o essa que dever\u00e1 levar em considera\u00e7\u00e3o a extens\u00e3o do dano causado pela doen\u00e7a, bem como as medidas preventivas adotadas pelo empregador para evitar o cont\u00e1gio no ambiente de trabalho\u201d, avalia.<\/p>\n<p>Jana\u00edna Camargo Fernandes, advogada trabalhista, afirma ainda que n\u00e3o basta comprovar que o cont\u00e1gio ocorreu na empresa, mas tamb\u00e9m que o empregador n\u00e3o cumpriu as normas de preven\u00e7\u00e3o ao\u00a0coronav\u00edrus\u00a0no ambiente de trabalho, como fornecimento de m\u00e1scaras cir\u00fargicas ou de tecido, al\u00e9m de \u00e1lcool 70%, ado\u00e7\u00e3o de medidas de distanciamento social, desinfec\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho, entre outras.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 preciso provar que a empresa n\u00e3o adotou as cautelas necess\u00e1rias. A exce\u00e7\u00e3o \u00e9 para profissionais da sa\u00fade, porque nesse caso o risco \u00e9 inerente ao trabalho \u2014 aponta a advogada, lembrando que o Supremo Tribunal Federal (STF) suspendeu o trecho da Medida Provis\u00f3ria 927 que previa que a Covid-19 n\u00e3o poderia ser caracterizada como doen\u00e7a de trabalho\u201d, afirma.<\/p>\n<p>A listagem completa de agentes nocivos e doen\u00e7as ocupacionais pode ser conferida no Di\u00e1rio Oficial desta ter\u00e7a-feira.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LDRT\"><\/span><strong>LDRT<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A LDRT orienta as atividades dos profissionais do Sistema \u00danico de Sa\u00fade nos Centros de Refer\u00eancia em Sa\u00fade do Trabalhador (Cerest). Esses servi\u00e7os integram a Rede Nacional de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade do Trabalhador (Renast), que garantem a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico, tratamento, reabilita\u00e7\u00e3o e vigil\u00e2ncia em sa\u00fade dos trabalhadores urbanos e rurais. A assist\u00eancia acontece independentemente do v\u00ednculo empregat\u00edcio e do tipo de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/44383\/covid-19-trabalhador-infectado-no-trabalho-deve-ter-estabilidade-de-um-ano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COVID-19: Trabalhador infectado no trabalho deve ter estabilidade de um ano<br \/>\nPortaria publicada no Di\u00e1rio Oficial prev\u00ea estabilidade de um ano e FGTS proporcional ao tempo de licen\u00e7a m\u00e9dica do trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9836,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1256,15,907,145],"tags":[28,17,629,1257,1045,103,32,1258,1259,143,1260,144,1261,1262,1263],"class_list":["post-9834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auxilio-doenca","category-contabilidade-na-crise","category-covid-19","category-mp","tag-auxilio-doenca","tag-covid-19","tag-diario-oficial","tag-empregado","tag-empregador","tag-fgts","tag-inss","tag-ldrt","tag-licenca-medica-do-trabalhador","tag-medida-provisoria","tag-mercado-de-trabalho","tag-mp","tag-reforma-da-previdencia","tag-sistema-unico-de-saude","tag-trabalhador-infectado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9834\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}