{"id":9869,"date":"2020-09-17T07:00:45","date_gmt":"2020-09-17T10:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869"},"modified":"2020-09-17T07:00:45","modified_gmt":"2020-09-17T10:00:45","slug":"seu-funcionario-se-acidentou-trabalhando-no-home-office-entenda-o-que-voce-pode-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869","title":{"rendered":"Seu funcion\u00e1rio se acidentou trabalhando no home office? Entenda o que voc\u00ea deve fazer!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869\/#Entenda_como_fica_o_acidente_de_trabalho_no_home_office\" >Entenda como fica o acidente de trabalho no home office<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869\/#Mesmo_em_home_office_a_responsabilidade_somente_podera_ser_aplicada_nas_atividades_relacionadas_expressamente_em_lei_como_e_o_caso_das_atividades_de_risco\" >Mesmo em home office, a responsabilidade somente poder\u00e1 ser aplicada nas atividades relacionadas expressamente em lei, como \u00e9 o caso das atividades de risco.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869\/#Acidente_de_trabalho\" >Acidente de trabalho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/orcoma.com.br\/?p=9869\/#Responsabilidade\" >Responsabilidade<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entenda_como_fica_o_acidente_de_trabalho_no_home_office\"><\/span>Entenda como fica o acidente de trabalho no home office<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"linhadeOlho\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mesmo_em_home_office_a_responsabilidade_somente_podera_ser_aplicada_nas_atividades_relacionadas_expressamente_em_lei_como_e_o_caso_das_atividades_de_risco\"><\/span>Mesmo em home office, a responsabilidade somente poder\u00e1 ser aplicada nas atividades relacionadas expressamente em lei, como \u00e9 o caso das atividades de risco.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Teletrabalho \u00e9 todo trabalho executado valendo-se de meios telem\u00e1ticos para tal. E o trabalho em home office, aquele executado em casa, \u00e9 uma das esp\u00e9cies do g\u00eanero teletrabalho.<\/p>\n<p>Portanto, sendo esp\u00e9cie do g\u00eanero, home office \u00e9 o teletrabalho executado na casa do empregado, tamb\u00e9m denominado de trabalho no domic\u00edlio. Feitas essas considera\u00e7\u00f5es, ponderamos sobre o acidente do trabalho ocorrido no domic\u00edlio do empregado.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acidente_de_trabalho\"><\/span><strong>Acidente de trabalho<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>De acordo com os especialista Eduardo Pastore, mestre em direito das rela\u00e7\u00f5es sociais PUC\/SP e S\u00f4nia Machado, membro da Academia Nacional de Direito do Trabalho, quanto \u00e0 quest\u00e3o indenizat\u00f3ria, e partindo-se do disposto no artigo 7.\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o federal, inciso XXVIII, a responsabilidade do empregador quanto ao acidente do trabalho \u00e9 subjetiva, ou seja, para que esta seja caracterizada, h\u00e1 que comprovar a culpa do empregador.<\/p>\n<p>Um dos requisitos legais para a comprova\u00e7\u00e3o do acidente do trabalho, quer seja ele presencial ou a dist\u00e2ncia, inclusive em home office, \u00e9 a culpa direta da empresa na ocorr\u00eancia do fato.<\/p>\n<p>Al\u00e9m deste fato, o trabalho em home office n\u00e3o \u00e9 uma extens\u00e3o do local de trabalho presencial. A casa n\u00e3o pode ser considerada, por analogia, extens\u00e3o da empresa. \u00c9 localidade diversa e com caracter\u00edsticas pr\u00f3prias.<\/p>\n<p>Desse modo, a culpa do empregador, para a caracteriza\u00e7\u00e3o do acidente de trabalho a dist\u00e2ncia, deve ser vista com cautela.<\/p>\n<p>Por exemplo, o trabalhador em home office escorregou quando se dirigia \u00e0 cozinha durante o hor\u00e1rio em que estava exercendo atividade profissional.<\/p>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 como concluir que, pelo fato de o trabalhador estar em casa \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador, da\u00ed decorra diretamente a presun\u00e7\u00e3o de acidente do trabalho e a responsabilidade objetiva da empresa, principalmente por causa da impossibilidade de o empregador fiscalizar o empregado, como se presente estivesse nas depend\u00eancias da empresa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidade\"><\/span><strong>Responsabilidade<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A responsabilidade objetiva da empresa no acidente de trabalho, portanto, inclusive o ocorrido a dist\u00e2ncia, somente poder\u00e1 ser aplicada nas atividades relacionadas expressamente em lei, como \u00e9 o caso das atividades de risco.<\/p>\n<p>Neste caso, se presume que caso a empresa n\u00e3o cumpra, por exemplo, a obedi\u00eancia das Normas Regulamentadoras (NRs), que a responsabilidade caiba ao empregador, que deveria ter cumprido as exig\u00eancias descritas em lei, mesmo com o empregado em home office.<\/p>\n<p>Ou seja, os empregadores n\u00e3o est\u00e3o desobrigados de cumprir as Normas Regulamentadoras em rela\u00e7\u00e3o aos empregados em home office. Elas devem ser obedecidas e adaptadas a esta condi\u00e7\u00e3o, visto serem normas de ordem p\u00fablica.<\/p>\n<p>A Lei 13.467\/17 j\u00e1 prev\u00ea a obedi\u00eancia \u00e0s quest\u00f5es ergon\u00f4micas, indo na dire\u00e7\u00e3o da macroergonomia, que extrapola os aspectos de adequa\u00e7\u00e3o de mobili\u00e1rio, inclusive. \u00c9 de suma import\u00e2ncia que a empresa oriente seus empregados quanto \u00e0 obedi\u00eancia das NRs, oferecendo a estrutura necess\u00e1ria para seu empregado.<\/p>\n<p>Portanto, n\u00e3o h\u00e1 que falar em culpa objetiva e responsabilidade gen\u00e9rica, impondo \u00e0 empresa o acidente do trabalho, sendo que ela concedeu ao seu trabalhador todos os meios para assegurar a execu\u00e7\u00e3o de suas atividades, inclusive em home office. At\u00e9 porque n\u00e3o \u00e9 assim que entendem a Constitui\u00e7\u00e3o federal e legisla\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.contabeis.com.br\/noticias\/44536\/entenda-como-fica-o-acidente-de-trabalho-no-home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesmo em home office, a responsabilidade somente poder\u00e1 ser aplicada nas atividades relacionadas expressamente em lei, como \u00e9 o caso das atividades de risco.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9871,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1318,15,345],"tags":[1316,1317,293,18,1319,1320,1321,1322,824],"class_list":["post-9869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acidente-de-trabalho","category-contabilidade-na-crise","category-home-office","tag-academia-nacional-de-direito-do-trabalho","tag-acidente-de-trabalho","tag-constituicao-federal","tag-home-office","tag-legislacao-ordinaria","tag-lei-13-467-17","tag-normas-regulamentadoras","tag-responsabilidade","tag-teletrabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orcoma.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}