Departamento pessoal
Saiba o que é o DP e suas principais atribuições nas empresas!
Departamento Pessoal: Conheça as principais tarefas dessa área
24 de março de 2021
Aviso prévio
Saiba o que é e como calcular o aviso prévio indenizado!
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização.
23 de março de 2021
CLT
Não contrate funcionários sem antes conferir esta lista!
Se a sua empresa está se organizando para fazer novas contratações, é necessário entender como funciona esse processo e quais são os documentos necessários para efetivar a admissão.
16 de março de 2021
Consolidação das Leis do Trabalho
5 impostos diferentes que merecem sua atenção para estar em dia com o governo e manter a sua empresa nos conformes!
Todos os empresários aparentam indignados e insatisfeitos com a alta carga tributária que deve ser recolhida todos os meses no Brasil.
8 de fevereiro de 2021
CLT
O modelo de trabalho que pode aumentar a produtividade dos seus funcionários!
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade.
1 de fevereiro de 2021
Consolidação das Leis do Trabalho
Saiba como a negociação coletiva pode evitar 10 problemas trabalhistas
10 problemas trabalhistas que só a negociação coletiva evita
Teletrabalho, sobreaviso, horário de descanso e expediente em feriado são alguns dos temas que demandam negociação.
19 de novembro de 2020
Contabilidade na crise
FGTS: Atenção a data do novo pagamento e veja se você pode receber R$ 1.045
O Governo Federal, tomou algumas medidas para injetar dinheiro na economia brasileira devido a pandemia do novo coronavírus, também conhecido como covid-19.
11 de maio de 2020
Contabilidade na crise
MP do contrato Verde e Amarelo foi revogada: como fica a situação dos trabalhadores?
Acordos firmados durante a vigência da medida provisória estão mantidos. Porém, regras do programa não podem ser aplicadas a novas contratações até à edição de uma nova MP ou decreto legislativo.
24 de abril de 2020
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